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Comunicación y coordinación en el rol interdependiente de enfermería en un hospital de Bogotá, Colombia

dc.creatorBejarano R., Diana Fernanda
dc.creatorArango B., Gloria Lucía
dc.date2017-11-21
dc.date.accessioned2020-08-21T20:23:28Z
dc.date.available2020-08-21T20:23:28Z
dc.identifierhttps://revistacolombianadeenfermeria.unbosque.edu.co/article/view/2133
dc.identifier10.18270/rce.v15i12.2133
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/10632
dc.descriptionObjetivo: describir las características de los procesos de comunicación y coordinación en el rol interdependiente de enfermería y determinar si hay diferencias significativas entre estos procesos en los distintos servicios de un hospital en Bogotá. Metodología: estudio descriptivo de corte transversal, en el que se utilizaron las escalas de Comunicación y Coordinación del Cuestionario de Práctica Colaborativa ICU Médico-Enfermera en su versión validada al español colombiano. El instrumento se aplicó a 124 profesionales (87 % mujeres con edad promedio de 34,1 años). Se usaron puntajes (de 0 a 100) con el fin de presentar los resultados de las dimensiones y realizar las pruebas de Tukey (diferencia mínima significativa) y Kruskal Wallis para establecer relaciones de diferencia y correlación por medio de SPSS 14.0. Resultados: las dimensiones más problemáticas fueron: Exactitud de lacomunicación entre los grupos (promedio de 47,8 puntos) en cuanto a comunicación, y Mecanismos de coordinación personales e informales entre la unidad (promedio de 51,8 puntos) en cuanto a coordinación, con diferencias significativas en la dimensión de  Comunicación (p = 0,031), principalmente de Urgencias y Hospitalización con relación a los otros servicios. Conclusión: se evidenciaron problemas en la comunicacióny la coordinación, lo cual implica ruptura en la cohesión, fragmentación de la atención y riesgo para la seguridad de los pacientes. Se recomienda promover estrategias de comunicación efectiva y coordinación interprofesional, así como fortalecer el liderazgo y el trabajo en equipo.es-AR
dc.descriptionObjetivo: describir las características de los procesos de comunicación y coordinación en el rol interdependiente de enfermería y determinar si hay diferencias significativas entre estos procesos en los distintos servicios de un hospital en Bogotá. Metodología: estudio descriptivo de corte transversal, en el que se utilizaron las escalas de Comunicación y Coordinación del Cuestionario de Práctica Colaborativa ICU Médico-Enfermera en su versión validada al español colombiano. El instrumento se aplicó a 124 profesionales (87 % mujeres con edad promedio de 34,1 años). Se usaron puntajes (de 0 a 100) con el fin de presentar los resultados de las dimensiones y realizar las pruebas de Tukey (diferencia mínima significativa) y Kruskal Wallis para establecer relaciones de diferencia y correlación por medio de SPSS 14.0. Resultados: las dimensiones más problemáticas fueron: Exactitud de lacomunicación entre los grupos (promedio de 47,8 puntos) en cuanto a comunicación, y Mecanismos de coordinación personales e informales entre la unidad (promedio de 51,8 puntos) en cuanto a coordinación, con diferencias significativas en la dimensión de  Comunicación (p = 0,031), principalmente de Urgencias y Hospitalización con relación a los otros servicios. Conclusión: se evidenciaron problemas en la comunicacióny la coordinación, lo cual implica ruptura en la cohesión, fragmentación de la atención y riesgo para la seguridad de los pacientes. Se recomienda promover estrategias de comunicación efectiva y coordinación interprofesional, así como fortalecer el liderazgo y el trabajo en equipo.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad El Bosquees-ES
dc.relationhttps://revistacolombianadeenfermeria.unbosque.edu.co/article/view/2133/1605
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dc.sourceRevista Colombiana de Enfermería; Vol 15 (2017): Revista Colombiana de Enfermería; 19-30en-US
dc.sourceRevista Colombiana de Enfermería; ##issue.vol## 15 (2017): Vol. 15, Año 12 (2017); 19-30es-AR
dc.sourceRevista Colombiana de Enfermería; Vol. 15 (2017): Revista Colombiana de Enfermería; 19-30es-ES
dc.sourceRevista Colombiana de Enfermería; v. 15 (2017): Revista Colombiana de Enfermería; 19-30pt-BR
dc.source2346-2000
dc.source1909-1621
dc.source10.18270/rce.v15i0
dc.subjectComunicaciónes-ES
dc.subjectRol Profesionales-ES
dc.subjectRol de la enfermeriaes-ES
dc.subjectColaboración intersectoriales-ES
dc.subjectPráctica Profesionales-ES
dc.subjectCalidades-ES
dc.titleComunicación y coordinación en el rol interdependiente de enfermería en un hospital de Bogotá, Colombiaes-AR
dc.titleComunicación y coordinación en el rol interdependiente de enfermería en un hospital de Bogotá, Colombiaes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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