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Propuesta de retención de personal médico en el área de urgencias de una clínica de nivel III – IV en la ciudad de Bogotá, Colombia
Propuesta de retención de personal médico en el área de urgencias de una clínica de nivel III – IV en la ciudad de Bogotá, Colombia
| dc.creator | Chicuasuque Cardozo, Camilo | |
| dc.creator | Jaime Cornejo, Leonardo Andrés | |
| dc.creator | Patarroyo Durán, Nubia Isolina | |
| dc.date | 2016-03-05 | |
| dc.date.accessioned | 2020-08-21T20:40:14Z | |
| dc.date.available | 2020-08-21T20:40:14Z | |
| dc.identifier | https://revistas.unbosque.edu.co/index.php/RevTec/article/view/1304 | |
| dc.identifier | 10.18270/rt.v13i1.1304 | |
| dc.identifier.uri | http://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/10708 | |
| dc.description | En el estudio presentado a continuación, podrá verse una investigación realizada al área de urgencias de una clínica de nivel III – IV para reconocer las razones por las que el índice de rotación es del 72%. En este estudio se tienen las condiciones actuales del personal contratado, la identificación de factores críticos que producen la desvinculación de los médicos generales y estrategias para la disminución en la rotación del personal médico en la unidad estudiada. | es-AR |
| dc.description | En el estudio presentado a continuación, podrá verse una investigación realizada al área de urgencias de una clínica de nivel III – IV para reconocer las razones por las que el índice de rotación es del 72%. En este estudio se tienen las condiciones actuales del personal contratado, la identificación de factores críticos que producen la desvinculación de los médicos generales y estrategias para la disminución en la rotación del personal médico en la unidad estudiada. | es-ES |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad El Bosque | es-ES |
| dc.relation | https://revistas.unbosque.edu.co/index.php/RevTec/article/view/1304/919 | |
| dc.relation | /*ref*/Alvarado, I. Adimnistración de Compensaciones. Colombia 2001. | |
| dc.relation | /*ref*/Bhatia, K. Compensation Management. En K. Bhatia. Global Media. 2010. | |
| dc.relation | /*ref*/Caicedo Portilla, J. D., & Castillo Pinzón, F. M. Impacto financiero de la rotación de personal en la organización SIAP S.S. Colombia. 2011. | |
| dc.relation | /*ref*/Castillo, J. Administración de Personal: un enfoque hacia la calidad. Bogotá: ECOE Ediciones. 2003. | |
| dc.relation | /*ref*/Chiavenato, I. Administración de Recursos Humanos. Bogotá: Mc Graw Hill Interamericana. 2000 | |
| dc.relation | /*ref*/Chiavenato, I., Guzmán, M., & Rodríguez, J. Gestión del Talento Humano. MC. Graw Hill Interamericana S.A. 2.002 | |
| dc.relation | /*ref*/Nogales, Á. F. Investigación y Técnicas de mercado. España: Esic Editorial. 2004. | |
| dc.relation | /*ref*/Paredes, M. M. Rotación de personal en una empresa de ventas al detalle de calzado en Guatemala. Guatemala. 2011. | |
| dc.relation | /*ref*/Pigors, P., & Meyers, C. A. Administración de personal. Mexico: Editorial Continental. 1985. | |
| dc.relation | /*ref*/Santacruz Villegas, F. J. Análisis de las prácticas de gestión humana en la efectividad para retener el talento humano. Colombia. 2011. | |
| dc.relation | /*ref*/ariies, L., & Casare, E. Buenas Practicas de Recursos Humanos. Madrid: ESIC EDITORIAL. 2002. | |
| dc.relation | /*ref*/Amaya, Miguel. Gestión Moderna de Salarios e Incentivos: Con Business Process Management. Colombia: Editorial Escuela Colombiana de Ingeniería. 2012. | |
| dc.source | Journal of Technology; Vol 13 No 1 (2014): Tecnología para hábitos y estilos de vida sostenibles; 102-107 | en-US |
| dc.source | Revista de Tecnología; ##issue.vol## 13 ##issue.no## 1 (2014): Tecnología para hábitos y estilos de vida sostenibles; 102-107 | es-AR |
| dc.source | Revista de Tecnología; Vol. 13 Núm. 1 (2014): Tecnología para hábitos y estilos de vida sostenibles; 102-107 | es-ES |
| dc.source | 1692-1399 | |
| dc.subject | Selección de personal | es-ES |
| dc.subject | compensación | es-ES |
| dc.subject | Rotación de personal | es-ES |
| dc.subject | Unidad de Urgencias | es-ES |
| dc.title | Propuesta de retención de personal médico en el área de urgencias de una clínica de nivel III – IV en la ciudad de Bogotá, Colombia | es-AR |
| dc.title | Propuesta de retención de personal médico en el área de urgencias de una clínica de nivel III – IV en la ciudad de Bogotá, Colombia | es-ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
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Revista de tecnología [162]