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Energía renovable y el ciclo de vida del bien o servicio limpio en la organización productiva
Energía renovable y el ciclo de vida del bien o servicio limpio en la organización productiva
dc.creator | Romero-Infante, Jaime Alberto | |
dc.date | 2016-10-10 | |
dc.date.accessioned | 2020-08-21T20:40:22Z | |
dc.date.available | 2020-08-21T20:40:22Z | |
dc.identifier | https://revistas.unbosque.edu.co/index.php/RevTec/article/view/1866 | |
dc.identifier | 10.18270/rt.v14i2.1866 | |
dc.identifier.uri | http://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/10750 | |
dc.description | Las energías renovables son indispensables para que un proceso productivo incremente su eficiencia, mejore su desempeño ambiental y fortalezca su ventaja competitiva en la medida en que su uso sirve para disminuir las emisiones atmosféricas y por lo tanto aporta a la mitigacion del cambio climático. Existe una aproximación de los empresarios al uso de las energías renovables motivada por razones inminentemente prácticas, algunas veces porque sus clientes lo exigen desde certificaciones verdes o de responsabilidad ambiental, otras porque las autoridades ambientales lo requieren y muchas veces porque los sistemas de provision de energia que tienen son muy costosos. Cuando los empresarios o algún funcionario busca implementar las energias renovables se encuentran con una cantidad de obstáculos e incertidumbres mientras que desde diferentes áreas del conocimiento se tienen una serie de herramientas probadas que sirven, al integrarlas, para incrementar la eficacia en el propósito de implementar esas energías.Se presenta en este documento en primer lugar la metodologia del ciclo de vida enmarcada en el enfoque sistemico de las organizaciones, en segundo lugar varias herramientas que permiten manegar el talento humano para que acepten autónomamente ese mejoramiento tecnológico que son las energías renovables y en tercer lugar, se muestran las ventajas que tiene ese manejo sistémico de la organización en la mitigación del cambio climático con el uso de las energias renovables. | es-AR |
dc.description | Las energías renovables son indispensables para que un proceso productivo incremente su eficiencia, mejore su desempeño ambiental y fortalezca su ventaja competitiva en la medida en que su uso sirve para disminuir las emisiones atmosféricas y por lo tanto aporta a la mitigacion del cambio climático. Existe una aproximación de los empresarios al uso de las energías renovables motivada por razones inminentemente prácticas, algunas veces porque sus clientes lo exigen desde certificaciones verdes o de responsabilidad ambiental, otras porque las autoridades ambientales lo requieren y muchas veces porque los sistemas de provision de energia que tienen son muy costosos. Cuando los empresarios o algún funcionario busca implementar las energias renovables se encuentran con una cantidad de obstáculos e incertidumbres mientras que desde diferentes áreas del conocimiento se tienen una serie de herramientas probadas que sirven, al integrarlas, para incrementar la eficacia en el propósito de implementar esas energías.Se presenta en este documento en primer lugar la metodologia del ciclo de vida enmarcada en el enfoque sistemico de las organizaciones, en segundo lugar varias herramientas que permiten manegar el talento humano para que acepten autónomamente ese mejoramiento tecnológico que son las energías renovables y en tercer lugar, se muestran las ventajas que tiene ese manejo sistémico de la organización en la mitigación del cambio climático con el uso de las energias renovables. | es-ES |
dc.format | application/pdf | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad El Bosque | es-ES |
dc.relation | https://revistas.unbosque.edu.co/index.php/RevTec/article/view/1866/1433 | |
dc.relation | /*ref*/Robbins and Judge, Essentials of Organizational Behavior, Pearson, 2010 | |
dc.relation | /*ref*/Collins & Porras, Building the company’s vision, Harvard Business Review, 2000 | |
dc.relation | /*ref*/Kast & Rosenzweig, Enfoque sistémico de organizaciones, Mc grawhill, 2004, capítulo 5. | |
dc.relation | /*ref*/Yepes y Aranguren, fundamentos de antropología, un ideal de la excelencia humana, sexta edición, eunsa, 2006 | |
dc.relation | /*ref*/Manfred Max Neef, Desarrollo a escala humana, cepaur, editorial Nordan Comunidad - ICaria SA 1993. | |
dc.relation | /*ref*/Kaplan, R., and Norton, D. (2005). The Balanced Scorecard: Measures That Drive Performance. Harvard Business Review, 83(7/8) | |
dc.relation | /*ref*/Laudon &Laudon, Sistemas de Información Gerencial, 2008, Pearson Prentice Hall | |
dc.relation | /*ref*/Ferrel O.C. et altri, Introducción a los negocios en un mundo cambiante, Mc Graw Hill, 2010 | |
dc.relation | /*ref*/Bolman, L. G. and Deal, T. E. “Leading and Managing: Effects of Context, Culture and Gender.” Education Administration Quarterly, 1992 | |
dc.relation | /*ref*/Bolman & Deal, Bolman and Deal’s Four Framework Approach to Leadership, http://www.nwlink.com/~donclark/leader/framwork.html, 1991. consultado el 14 may 2010 | |
dc.relation | /*ref*/Blanchard, K. y O’ Connor, M. (1997). Administración por valores: cómo lograr el éxito organizacional y personal mediante el compromiso con una misión y unos valores compartidos. Bogotá, Colombia: Grupo Editorial Norma | |
dc.relation | /*ref*/Max Neef at altri, Desarrollo a Escala Humana, CEPAUR, FUNDACION DAG HAMMARSKJÖLD, Proyecto 20 Editores, Medellín, 1997 | |
dc.relation | /*ref*/Romero-infante, jaime, Sistema de transformación de la conducta para el comportamiento limpio STACCOL, universidad el bosque, diciembre 2009. | |
dc.relation | /*ref*/Organización de Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial, ONUDI, Manual de Producción Mas Limpia, 2006 | |
dc.relation | /*ref*/World Consumption of Primary Energy by Energy Type and Selected Country Groups, 1980-2004» (XLS). Energy Information Administration, U.S. Department of Energy. 31 de julio de 2006. | |
dc.relation | /*ref*/Consultado en agosto de 2015 en: www.350.org | |
dc.relation | /*ref*/consultado el 23 agosto 2015 en : http://www. greenenergy-latinamerica.com/es/energias- renovables/energias-renovables-latin-america-205?gclid=CLSbsYSt2M4CFVRahgodi6AGDw | |
dc.rights | Derechos de autor 2015 Journal of Technology | es-ES |
dc.source | Journal of Technology; Vol 14 No 2 (2015): Energías Renovables; 4-17 | en-US |
dc.source | Revista de Tecnología; ##issue.vol## 14 ##issue.no## 2 (2015): Energías Renovables; 4-17 | es-AR |
dc.source | Revista de Tecnología; Vol. 14 Núm. 2 (2015): Energías Renovables; 4-17 | es-ES |
dc.source | 1692-1399 | |
dc.subject | Energias Renovables | es-ES |
dc.subject | Enfoque Sistémico | es-ES |
dc.subject | Ciclo de vida | es-ES |
dc.subject | Organizaciones | es-ES |
dc.title | Energía renovable y el ciclo de vida del bien o servicio limpio en la organización productiva | es-AR |
dc.title | Energía renovable y el ciclo de vida del bien o servicio limpio en la organización productiva | es-ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
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