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Presentación

dc.creatorFranco Castaño, Sebastián
dc.creatorValencia Arias, Alejandro
dc.date2016-07-30
dc.date.accessioned2021-03-18T21:12:31Z
dc.date.available2021-03-18T21:12:31Z
dc.identifierhttps://revistas.itm.edu.co/index.php/revista-cea/article/view/175
dc.identifier10.22430/24223182.175
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/11815
dc.descriptionLos continuos cambios que se generan en el contexto empresarial global han mostrado la necesidad de buscar estrategias de adaptación cada vez más complejas y dinámicas. Entre estos se destacan nuevas corrientes de investigación para entender el comportamiento de los individuos, sus procesos de toma de decisiones y sus hábitos de consumo. Asimismo, nuevas opciones laborales mediadas por herramientastecnológicas son objeto de estudio por parte de la comunidad académica y empresarial, esto con el fin de generar ventajas competitivas sostenibles en el marco de la competencia global. En este sentido, se reafirma el papel protagónico del análisis del comportamiento y bienestar de los individuos que conforman el ecosistema empresarial.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherInstituto Tecnológico Metropolitano - ITMes-ES
dc.relationhttps://revistas.itm.edu.co/index.php/revista-cea/article/view/175/178
dc.rightsDerechos de autor 2016 Revista CEAes-ES
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0es-ES
dc.sourceRevista CEA; Vol. 2 No. 4 (2016); 9-10en-US
dc.sourceRevista CEA; Vol. 2 Núm. 4 (2016); 9-10es-ES
dc.source2422-3182
dc.source2390-0725
dc.titlePresentaciónes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typePresentationen-US
dc.typePresentaciónes-ES


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