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Editorial
Editorial
dc.creator | Hernández Castorena, Octavio | |
dc.date | 2017-06-30 | |
dc.date.accessioned | 2021-03-18T21:12:33Z | |
dc.date.available | 2021-03-18T21:12:33Z | |
dc.identifier | https://revistas.itm.edu.co/index.php/revista-cea/article/view/643 | |
dc.identifier | 10.22430/24223182.643 | |
dc.identifier.uri | http://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/11829 | |
dc.description | Posterior a la Segunda Guerra Mundial, el Dr. Hiroyuki Hirano, de origen japonés, generó una filosofía que a la fecha ha permeado no solo la industria automotriz, sino todas las áreas posibles incluyendo instituciones de orden educativo (Hirano, 2000), a esta filosofía le llamó 5’s. Son 5’s porque se compone de 5 dimensiones y están identificadas con nombres que inician con «s»: Seiri (Selección), Seiton (Organización), Seiso (Limpieza), Seiketsu (Disciplina) y Shitsuke (Educación). Es enToyota donde se evidenció la utilidad e importancia que tiene esta filosofía (Baltazar, 2003). Sin embargo, para la percepción de Hirano no ha sido suficiente el aprendizaje y practica de estas 5’s, en particular en América Latina, por lo cual genera las 4’s restantes: Shikari (Constancia), Shitsukoku (Compromiso), Seisho (Coordinación) y Seido (Estandarización), a las cuales identifica con la parte actitudinal de las personas (Hernández, 2007). | es-ES |
dc.format | application/pdf | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Instituto Tecnológico Metropolitano - ITM | es-ES |
dc.relation | https://revistas.itm.edu.co/index.php/revista-cea/article/view/643/642 | |
dc.relation | /*ref*/Aguilera, E. L., González, A. M., & Hernández, C. O. (2013). Impacto de la adopción de la filosofía japonesa 9´s en la calidad del sector empresarial PyME en Aguascalientes: un estudio empirico. | |
dc.relation | /*ref*/Baltazar, G. G. (2005). Calidad: pulcritud en 9 pasos. México, Revista Manufactura. | |
dc.relation | /*ref*/Cantú, D. H. (2006). Desarrollo de una cultura de calidad . México: McGraw Hill. | |
dc.relation | /*ref*/De Anda, B. J. y Rosales, H. O. (2009). Kaizen basado en 9’s aplicado en el instituto tecnológico de Aguascalientes. Conciencia Tecnológica, 38(1), 35-38. | |
dc.relation | /*ref*/Hernández, C. O. (2007). Desarrollo de un modelo de control administrativo en base a la filosofía japonesa 9’s para las organizaciones en general. Universidad Autónoma de Aguascalientes, México. | |
dc.relation | /*ref*/Hernández, C. O.; Colín, S. M. y Galindo, R. O. A. (2015). La integración de 9’s en nivel de calidad de los trabajadores de la Pyme manufacturera: herramienta clave para la competitividad. Puerto Vallarta, Jalisco, México: Red Internacional de Investigadores en Competitividad. | |
dc.relation | /*ref*/Hernández, C. O.; López, Ch. M. y Macías, H. J. H. (2012). Adopción de la filosofía 9’s: ¿Una opción para la competitividad? Editorial Académica Española. | |
dc.relation | /*ref*/Hirano, H. (2000). 5 pilares de la fábrica visual. Japan: TGP Hoshin. | |
dc.relation | /*ref*/Matsuzaki & Yamana. (2005). 5`S Kaiser and English expressions. Japón: Sanshusha. | |
dc.relation | /*ref*/Pérez, E. S. (2011). 5 y 9S’s. Beneficios e implantación. Campeche: Instituto Tecnológico Superior de Calkiní. | |
dc.relation | /*ref*/Vargas, R. H. (2004). Manual de implementación de las 5’s. España: Corporación Autónoma Regional de Santander, versión 1.0. | |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/deed.es_ES | es-ES |
dc.source | Revista CEA; Vol. 3 No. 5 (2017); 9-12 | en-US |
dc.source | Revista CEA; Vol. 3 Núm. 5 (2017); 9-12 | es-ES |
dc.source | 2422-3182 | |
dc.source | 2390-0725 | |
dc.subject | Japanese philosophy | en-US |
dc.subject | Japanese philosophy 9´s | en-US |
dc.subject | filosofía japonesa | es-ES |
dc.subject | filosofía japonesa 9’s | es-ES |
dc.title | Editorial | en-US |
dc.title | Editorial | es-ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
dc.type | Editorial | en-US |
dc.type | Editorial | es-ES |
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