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University graduates and placement: an approach to the Latin American and Spanish panorama
Los egresados universitarios y la inserción laboral: un acercamiento al panorama latinoamericano y español
dc.creator | Solé-Moro, Maria Luisa | |
dc.creator | Sánchez-Torres, Javier A. | |
dc.creator | Arroyo-Cañada, Francisco Javier | |
dc.creator | Argila-Irurita, Ana | |
dc.date | 2018-08-30 | |
dc.date.accessioned | 2021-03-18T21:12:38Z | |
dc.date.available | 2021-03-18T21:12:38Z | |
dc.identifier | https://revistas.itm.edu.co/index.php/revista-cea/article/view/1048 | |
dc.identifier | 10.22430/24223182.1048 | |
dc.identifier.uri | http://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/11874 | |
dc.description | A panorama of globalization, economic volatility, increasing numbers of university graduates, and other phenomena restrict the access of university graduates (with bachelor’s or graduate degrees) to the labor market. This article presents a reflection on graduate placement research in Spain and Latin America. The results of this literature review suggest there is a limited number of studies in the field. Nevertheless, most of them have been conducted in recent years, especially at the end of the last decade. This review also identified articles about graduates and employability that basically analyze statistical data along with income (type of employment and salary). Other authors have examined relationships with reorganization and changes in higher education. Finally, while part of the studies on the subject have detected the weaknesses and strengths of the recently graduated, others have shed light on requirements and points of attention regarding the specific type of education that companies require. This insight is invaluable for developing educational policies that address the needs of the current labor market. | en-US |
dc.description | Este artículo se presenta como una reflexión, a partir de una revisión de la literatura sobre la inserción laboral del graduado universitario en España y Latinoamérica; el panorama de globalización, volatilidad económica, aumento de graduados universitarios y otros fenómenos generan dificultad en el acceso al mercado laboral de quienes terminan su paso por la universidad, desde los estudios de segundo ciclo (carrera profesional) hasta tercer ciclo de formación (postgrados). Los resultados encontraron que existen pocos estudios en el área, a pesar de que es en los últimos años donde se han desarrollado, especialmente a finales de la década pasada, así mismo, se detectaron estudios respecto al egresado y a su empleabilidad, analizando básicamente datos estadísticos con los ingresos (tipo de empleo y salario) y, por otra parte, otros estudios que buscan relaciones con la reorganización y los cambios en la educación superior. Como una de las conclusiones más importantes, se tiene que los estudios sobre el tema han detectado las debilidades y fortalezas del recién graduado, así como otros han permitido conocer los requerimientos y puntos de atención en la formación específica que buscan las empresas. | es-ES |
dc.format | application/pdf | |
dc.format | text/html | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Instituto Tecnológico Metropolitano - ITM | es-ES |
dc.relation | https://revistas.itm.edu.co/index.php/revista-cea/article/view/1048/1000 | |
dc.relation | https://revistas.itm.edu.co/index.php/revista-cea/article/view/1048/1399 | |
dc.relation | /*ref*/Espinar, S. R., Nebot, A. P., Arjona, L. B., & Castiñeira, S. S. (2010). Sobre la empleabilidad de los graduados universitarios en Catalunya: del diagnóstico a la acción Graduate employability in Catalonia. From diagnosis to action. Revista de Educación, 351, 107-137. | |
dc.relation | /*ref*/Fachelli, S., Torrents, D. & Navarro-Cendejas, J. (2014). La universidad española suaviza las diferencias de clase en la inserción laboral. Revista de Educación, 364, 119–144. | |
dc.relation | /*ref*/Gil-Flores, J., García Jiménez, E., & Santos López, C. (2009). Miradas retrospectivas de los egresados sobre la educación superior. Revista de Investigación Educativa, 27( 2), 371–393. | |
dc.relation | /*ref*/García, L. A., & Díaz, C. E. (2009). Relaciones entre la nota de egreso de los titulados universitarios y su inserción laboral. European Journal of Education and Psychology, 2(3), 169–180. | |
dc.relation | /*ref*/García-Espejo, I. & Ibáñez-Pascual, M. (2006). Competencias para el empleo. Demandas de las empresas y medición de los desajustes. Revista Internacional de Sociología, 44 (43), 139–168. | |
dc.relation | /*ref*/García-Blanco, M. & Cárdenas Sempértegui, E. B. (2018). La inserción laboral en la Educación Superior. La perspectiva latinoamericana. Educación XX1, 21(2), 323–347. doi: 10.5944/educxx1.16209. | |
dc.relation | /*ref*/Martín-Del Peso, M., Rabadán-Gómez, A. B. & Hernández-March, J. (2013). Desajustes entre formación y empleo en el ámbito de las enseñanzas técnicas universitarias: La visión de los empleadores de la Comunidad de Madrid. Revista de Educación, 360, 244–267. | |
dc.relation | /*ref*/MDECE and CCS (2015) Inserción laboral de los egresados universitarios. La perspectiva de la afiliación a la Seguridad Social. Primer informe. Spain. | |
dc.relation | /*ref*/Montalvo, J. (2009). La inserción laboral de los universitarios y el fenómeno de la sobrecualificación en España. Papeles de Economía Española,119, 1–29. | |
dc.relation | /*ref*/Pastor, J. M. & Peraita, C. (2014). La inserción laboral de los universitarios españoles. Revistade la Asociación de Sociología de la Educación (RASE), 7(1), 367–372. | |
dc.relation | /*ref*/Pol, A. P., Moreno, J. J. M. & Oliver, M. P. (2009). Las competencias genéricas en la educación superior. Estudio comparativo entre la opinión de empleadores y académicos. Psicothema, 21(3), 433–438. | |
dc.relation | /*ref*/Vivas, A. J. (2009). Reflexiones sobre la necesidad de acercamiento entre universidad y mercado laboral. Revista Iberoamericana de Educación, 50, 1–8. | |
dc.relation | /*ref*/De Vries, W., Cabrera, A., Vázquez, J., & Queen, J. (2008). Conclusiones a contrapelo. La aportación de distintas carreras universitarias a la satisfacción en el empleo. Revista de la Educación Superior, 37(146), 67– | |
dc.relation | /*ref*/De Vries, W., Vázquez-Cabrera, R., & Ríos-Treto, D. (2013). Millonarios o malparados: ¿de qué depende el éxito de los egresados universitarios? Revista Iberoamericana de Educación Superior, 4(9), 3–20. | |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | es-ES |
dc.source | Revista CEA; Vol. 4 No. 8 (2018); 67-74 | en-US |
dc.source | Revista CEA; Vol. 4 Núm. 8 (2018); 67-74 | es-ES |
dc.source | 2422-3182 | |
dc.source | 2390-0725 | |
dc.subject | company | en-US |
dc.subject | graduate | en-US |
dc.subject | work placement | en-US |
dc.subject | university | en-US |
dc.subject | educational policy | en-US |
dc.subject | empresa | es-ES |
dc.subject | graduado | es-ES |
dc.subject | inserción laboral | es-ES |
dc.subject | universidad | es-ES |
dc.subject | política educativa | es-ES |
dc.title | University graduates and placement: an approach to the Latin American and Spanish panorama | en-US |
dc.title | Los egresados universitarios y la inserción laboral: un acercamiento al panorama latinoamericano y español | es-ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
dc.type | Articles | en-US |
dc.type | Artículos | es-ES |
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