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¿Es la estabilidad ocupacional reforzada una vía para garantizar el derecho a la salud consagrado en la ley 1751 de 2015?

Is the Occupational job stability the way to guarantee the Health Right consecrated in law 1751 of 2015?

dc.contributorCuervo Díaz, Diana Elizabeth
dc.contributorPhillips Bernal, María Ximena
dc.creatorGómez Calderón, Luz Helena
dc.creatorRojas Lozano, Daniela Carolina
dc.date2022-03-30T19:56:31Z
dc.date2022-03-30T19:56:31Z
dc.date2022-03-29
dc.date.accessioned2025-10-30T13:39:17Z
dc.date.available2025-10-30T13:39:17Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10554/59406
dc.identifierhttps://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.59406
dc.identifierinstname:Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierrepourl:https://repository.javeriana.edu.co
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/185542
dc.descriptionEn este trabajo, se analiza el impacto de las teorías jurídicas y jurisprudenciales y su desarrollo para actualizar el concepto de estabilidad reforzada. Valiéndose del carácter reforzado que se le ha otorgado a la estabilidad ocupacional, para ampliar la protección a un mayor sector de la población. A continuación, analiza las consideraciones relativas al derecho a la salud plasmada en la Sentencia SU 049 de 2017, Sentencia T 760 de 2008 y Ley 1751 de 2015. De igual manera, analiza el principio de universalidad en el derecho a la salud y el carácter subjetivo del principio de sostenibilidad financiera, definiendo normativamente su alcance económico. Finalmente, se ofrecen algunas conclusiones.
dc.descriptionIn this document, it proposes to analyze the impact of legal and jurisprudential theories and their development to update the concept of reinforced stability. Using the reinforced character that has been granted to occupational stability, to extend protection to a larger sector of the population. Next, it analyzes the considerations related to the right to health embodied in Sentence SU 049 of 2017, judgment T 760 of 2008, Law 1751 of 2015. Likewise, it analyzes the principle of universality in the right to health and the subjective nature of the principle of financial sustainability, normatively defining its economic scope. Finally, it will offer some conclusions.
dc.descriptionMagíster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social
dc.descriptionMaestría
dc.formatPDF
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dc.languagespa
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana
dc.publisherMaestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social
dc.publisherFacultad de Ciencias Jurídicas
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectEstabilidad laboral reforzada
dc.subjectEstabilidad ocupacional reforzada
dc.subjectSentencia SU – 049 de 2017
dc.subjectSentencia T – 760 de 2008
dc.subjectDerecho a la salud
dc.subjectSistema General de Seguridad Social en Salud
dc.subjectPrincipios constitucionales
dc.subjectLey 1751 de 2015
dc.subjectReinforced stability in employment
dc.subjectOccupational job stability
dc.subjectLaw 1751 of 2015
dc.subjectThe health right
dc.subjectGeneral system of social security in health
dc.subjectConstitutional principles
dc.subjectJudgment SU – 049 of 2017
dc.subjectJudgment T– 760 of 2008
dc.subjectMaestría en derecho laboral y de la seguridad social - Tesis y disertaciones académicas
dc.subjectEstabilidad laboral - Colombia
dc.subjectColombia - Ley 1751 de 2015 (febrero 16)
dc.subjectSeguridad social - Aspectos jurídicos - Colombia
dc.title¿Es la estabilidad ocupacional reforzada una vía para garantizar el derecho a la salud consagrado en la ley 1751 de 2015?
dc.titleIs the Occupational job stability the way to guarantee the Health Right consecrated in law 1751 of 2015?
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.typeTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestría
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.coverageColombia


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