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Acciones de comunicación interna para la pedagogía social : Ecopetrol y el posconflicto

dc.contributorOspina Saavedra, Paula Andrea
dc.creatorLizarazo Barragán, Camilo Alejandro
dc.date2017-06-12T20:53:23Z
dc.date2020-04-16T21:05:49Z
dc.date2017-06-12T20:53:23Z
dc.date2020-04-16T21:05:49Z
dc.date2016
dc.date.accessioned2025-10-30T13:46:59Z
dc.date.available2025-10-30T13:46:59Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10554/20936
dc.identifierinstname:Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierrepourl:https://repository.javeriana.edu.co
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/187973
dc.description¿Qué tanto pueden las organizaciones transformar la sociedad? Las organizaciones cuentan con un potencial enorme para transformar el tejido social y construir país en alianza con sus públicos internos. El reconocimiento de ese potencial no solo es posible, sino que también es necesario en un mundo que necesita transformarse. A través del análisis de las acciones de Ecopetrol frente al posconflicto, se vislumbraron no solo cualidades y oportunidades de mejora para la empresa, sino que se construyó una herramienta que pretende orientar y empoderar a las organizaciones en pedagogía social sus públicos internos.
dc.descriptionHow much can organizations transform society? Organizations have enormous potential to transform the Social fabric and build a better country in alliance with their internal publics. The recognition of this potential is not only possible, but also necessary in a world that needs to be transformed. Through the analysis of Ecopetrol's actions one step from the post-conflict era in Colombia, the thesis perceived qualities and opportunities for improvement at the company and designed an under-construction tool that aims to guide and empower the organizations in social pedagogy for their internal audiences.
dc.descriptionComunicador (a) Social
dc.descriptionPregrado
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana
dc.publisherComunicación Social
dc.publisherFacultad de Comunicación y Lenguaje
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectPosconflicto
dc.subjectComunicación organizacional
dc.subjectEntorno organizacional
dc.subjectComunicación interna
dc.subjectCultura organizacional
dc.subjectPostconflict
dc.subjectOrganizational communication
dc.subjectOrganizational environment
dc.subjectInternal communication
dc.subjectOrganizational culture
dc.subjectComunicación social - Tesis y disertaciones académicas
dc.subjectCultura corporativa
dc.subjectComunicación organizacional
dc.subjectPedagogía social
dc.titleAcciones de comunicación interna para la pedagogía social : Ecopetrol y el posconflicto
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.typeTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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