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El Genoma constitucional de la estabilidad laboral

The constitutional genome of employment stability

dc.contributorDacosta Herrera, Andrés Fernando
dc.contributorRubiano Delgado, Ana María
dc.creatorArchila Jaimes, Brandon Camilo
dc.creatorRomero Pinzón, Jimmy Esteban
dc.date2024-03-04T16:09:04Z
dc.date2024-03-04T16:09:04Z
dc.date2024-02-27
dc.date.accessioned2025-10-30T13:57:00Z
dc.date.available2025-10-30T13:57:00Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10554/66795
dc.identifierinstname:Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierrepourl:https://repository.javeriana.edu.co
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/191135
dc.descriptionLa constitucionalización del derecho laboral y de la seguridad social ha modificado el entendimiento de diversos institutos propios de esta especialidad. Esa labor ha sido llevada a cabo por la Corte Constitucional en ejercicio de su mandato como guardiana de la Constitución. Sin embargo, la forma en que ese proceso interpretativo se ha desarrollado no siempre es clara. Uno de esos institutos sobre los cuales se cierne una sombra de duda en cuanto a su naturaleza y alcance es la estabilidad en el empleo. Este trabajo lo analizará desde tres perspectivas para descifrar su contenido a la luz de la Carta: la dogmática del trabajo, la voluntad recopilada del constituyente y la significación desde el control de constitucionalidad. Así se demostrará que la estabilidad consagrada en la Constitución Política de 1991 cuenta con un genoma integrado por tres elementos: principio, garantía fundamental y garantía institucional. A esa cadena de información, sin embargo, por vía jurisprudencial, ha sido añadido un cuarto ‘cromosoma’: derecho fundamental, cuestión ésta que desdice del querer constituyente y altera el significado del concepto.
dc.descriptionThe constitutionalization of labor and social security law has changed the understanding of varied institutes in this specialty. This work has been carried out by the Constitutional Court in the exercise of its mandate as guardian of the Constitution. However, the way in which this interpretive process has been carried out is not always clear. One of those institutions over which there is a shadow of doubt as to its nature and scope is job stability. This paper will analyze it from three perspectives to decipher its content in the light of the magna carta: the dogmatics of the work, the collected will of the constituent and the significance from the control of constitutionality. This will demonstrate that the stability enshrined in the 1991 Constitution has a genome made up of three elements: principle, fundamental guarantee, and institutional guarantee. To this chain of information, however, a fourth 'chromosome' has been added by way of jurisprudence: fundamental right, an issue that contradicts the constituent will and alters the meaning of the concept.
dc.descriptionMagíster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social
dc.descriptionMaestría
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
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dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana
dc.publisherMaestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social
dc.publisherFacultad de Ciencias Jurídicas
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectEstabilidad laboral
dc.subjectConstituyente
dc.subjectConstitucionalización
dc.subjectGarantía fundamental
dc.subjectGaratía institucional
dc.subjectDerecho fundamental
dc.subjectEmployment stability
dc.subjectConstituent
dc.subjectConstitutionalization principle
dc.subjectFundamental guarantee
dc.subjectInstitutional guarantee
dc.subjectFundamental right
dc.subjectMaestría en derecho laboral y de la seguridad social - Tesis y disertaciones académicas
dc.subjectEstabilidad laboral - Colombia
dc.subjectDerechos humanos
dc.subjectControl de constitucionalidad
dc.titleEl Genoma constitucional de la estabilidad laboral
dc.titleThe constitutional genome of employment stability
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.typeTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestría
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.coverageColombia


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