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Los negocios inclusivos y la responsabilidad social empresarial, estrategia para la reconciliación de los actores del conflicto (propuesta a partir de la caracterización de la empresa industrias Laord sport Ltda.

dc.contributorSabogal Moreno, Gonzalo Alberto
dc.creatorRoncancio Beltrán, Johan Alexander
dc.date2018-09-10T20:34:11Z
dc.date2020-04-14T20:28:26Z
dc.date2018-09-10T20:34:11Z
dc.date2020-04-14T20:28:26Z
dc.date2017
dc.date.accessioned2025-10-30T14:03:43Z
dc.date.available2025-10-30T14:03:43Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10554/36586
dc.identifierhttps://doi.org/10.60794/57wz-8962
dc.identifierinstname:Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierrepourl:https://repository.javeriana.edu.co
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/193248
dc.descriptionEl presente documento tiene como objeto, exponer algunas estrategias de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y Negocios Inclusivos (NI) fundamentados en la reinserción laboral en el posconflicto, a partir de una propuesta para pymes. Para el desarrollo de este proceso investigativo se seleccionó la empresa Industrias Laord sport Ltda., (que será llamada LAORD, de aquí en adelante). Para esto se realizó un estudio a través del uso de herramientas metodológicas propias de la investigación descriptiva. En un primer momento se desarrolló un recorrido por la literatura que se ha extendido sobre el papel de la empresa y la responsabilidad social en entornos de conflicto armado, lo cual permitió la delimitación del problema y por ende la formulación de la pregunta que dirige este estudio ¿Cómo pueden contribuir las pymes, a través de la dupla Negocios Inclusivos y Responsabilidad Social, a la construcción de paz mediante procesos de integración de excombatientes a la comunidad? Se rastrearon entonces varias de las iniciativas que se han desarrollado en el país a partir de los conceptos de RSE y NI que involucren la reincorporación a la vida civil de excombatientes. Con esto se logró establecer cuáles han sido las fortalezas y debilidades de estos programas y los elementos en los que se fundamentan. Posteriormente se caracterizó la empresa seleccionada que sirvió de modelo pyme para la elaboración de la propuesta, teniendo en cuenta su forma de producción, propuesta de RSE y aporte de la cadena de valor. Por último, con la información recabada del estudio se construyó una propuesta de Negocio Inclusivo para la incorporación laboral de excombatientes, que apunta al trabajo con pymes en Bogotá y que permita ampliar y fortalecer la cadena de valor.
dc.descriptionThe purpose of this document is to present some strategies for Corporate Social Responsibility (CSR) and Inclusive Businesses (NI) based on post-conflict labor reintegration, based on a proposal for SMEs. For the development of this investigative process, the company Industrias Laord sport Ltda. (Which will be called Laord, hereinafter) was selected. For this, a study was carried out through the use of methodological tools typical of descriptive research. At first, a tour of the literature was developed that has been extended on the role of the company and social responsibility in environments of armed conflict, which allowed the delimitation of the problem and therefore the formulation of the question addressed by this study. How can SMEs contribute, through the pair Inclusive Businesses and Social Responsibility, to the construction of peace through integration processes of ex-combatants to the community? Several of the initiatives that have been developed in the country were then traced from the concepts of CSR and NI that involve the reincorporation into the civilian life of ex-combatants. With this, it was possible to establish what have been the strengths and weaknesses of these programs and the elements on which they are based. Subsequently, the selected company that served as an SME model for the preparation of the proposal was characterized, taking into account its production form, CSR proposal and contribution of the value chain. Finally, with the information gathered from the study, an Inclusive Business proposal was created for the incorporation of ex-combatants into the labor market, which aims to work with SMEs in Bogotá and to expand and strengthen the value chain.
dc.descriptionAdministrador (a) de Empresas
dc.descriptionPregrado
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana
dc.publisherAdministración de Empresas
dc.publisherFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectResponsabilidad social empresarial
dc.subjectExcombatientes
dc.subjectPymes
dc.subjectInclusión laboral
dc.subjectCorporate social responsibility
dc.subjectEx-combatants
dc.subjectSmes
dc.subjectLabor inclusion
dc.subjectAdministración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
dc.subjectResponsabilidad social de los negocios
dc.subjectIntegración social
dc.subjectPequeña y mediana empresa
dc.titleLos negocios inclusivos y la responsabilidad social empresarial, estrategia para la reconciliación de los actores del conflicto (propuesta a partir de la caracterización de la empresa industrias Laord sport Ltda.
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.typeTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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