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Programa motivacional para los docentes del Colegio Mixto Ciudadanos del Futuro

Motivational program for the teachers of the Colegio Mixto Ciudadanos del Futuro

dc.contributorRivera Ordoñez, Juan Camilo
dc.creatorMartínez Sandoval, Laura Yesenia
dc.date2020-01-22T20:05:20Z
dc.date2020-04-14T21:33:48Z
dc.date2020-01-22T20:05:20Z
dc.date2020-04-14T21:33:48Z
dc.date2019-06-25
dc.date.accessioned2025-10-30T14:05:33Z
dc.date.available2025-10-30T14:05:33Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10554/46654
dc.identifierhttps://doi.org/10.60794/pwhj-3d20
dc.identifierinstname:Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierrepourl:https://repository.javeriana.edu.co
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/193798
dc.descriptionEsta investigación tiene como propósito de estudio la motivacion laboral, siendo esta uno de los factores principales en las organizaciones, tiene como finalidad diseñar un programa formal de motivación para los docentes del Colegio Mixto Ciudadanos del Futuro SAS finalizando en el primer semestre del año 2019, mejorando las relaciones laborales entre los directivos y docentes. Para ello se necesita conocer las actividades motivacionales actuales que se realizan en la institución, las necesidades de los docentes, identificar los recursos disponibles y asi estructurar el programa motivacional.
dc.descriptionThe purpose of this research is to study work motivation, which is one of the main factors in organizations. It aims to design a formal program of motivation for teachers of the Colegio Mixto Ciudadanos del Futuro SAS ending in the first semester of 2019, improving labor relations between managers and teachers. To do this, it is necessary to know the current motivational activities that are carried out in the institution, the needs of the teachers, identify the available resources and thus structure the motivational program.
dc.descriptionAdministrador (a) de Empresas
dc.descriptionPregrado
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana
dc.publisherAdministración de Empresas
dc.publisherFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectMotivación laboral
dc.subjectEstilos de liderazgo
dc.subjectManejo del tiempo
dc.subjectJob motivation
dc.subjectStyles of leadership
dc.subjectTime management
dc.subjectAdministración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
dc.subjectMotivación del empleado
dc.subjectRelaciones laborales
dc.subjectPersonal docente
dc.subjectLiderazgo
dc.subjectUso del tiempo
dc.titlePrograma motivacional para los docentes del Colegio Mixto Ciudadanos del Futuro
dc.titleMotivational program for the teachers of the Colegio Mixto Ciudadanos del Futuro
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.typeTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.coverageColombia
dc.coverageCundinamarca (Colombia)
dc.coverageBogotá, D.C. (Bogotá, Colombia)
dc.coverageBogotá (Colombia)


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