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Revisión de conceptos asociados a la calidad del trabajo

dc.contributorBayona Bohórquez, Jaime Andrés
dc.contributorPulido Martinez, Hernan Camilo
dc.creatorFonseca Chaparro, Juan Carlos
dc.date2018-07-03T13:06:57Z
dc.date2020-04-15T19:42:21Z
dc.date2018-07-03T13:06:57Z
dc.date2020-04-15T19:42:21Z
dc.date2018-05-31
dc.date.accessioned2025-10-30T14:05:46Z
dc.date.available2025-10-30T14:05:46Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10554/35136
dc.identifierinstname:Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierrepourl:https://repository.javeriana.edu.co
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/193864
dc.descriptionEn este trabajo de grado se presenta un estudio bibliométrico que tiene como objetivo analizar la distribución de los conceptos asociados a calidad del trabajo en la literatura académica en psicología, empleando la base de datos Scopus. En relación a los resultados, se identifica un aumento de trabajos en temas de calidad del trabajo desde principios del siglo XXI con autores como Schaufeli y Bakker, quienes han presentado interés por estos conceptos. En cuanto a Colombia, no se presenta un número sustancial de publicaciones y se cuenta con pocos centros de investigación que enfaticen en estos conceptos. Además, el país presenta una precariedad laboral enmarcada en la informalidad, inestabilidad laboral, entre otros fenómenos. Por lo anterior, se reconoce la importancia de revisar y proponer estrategias encaminadas en intervenir estos asuntos desde el gobierno, las organizaciones, las instituciones y la propia psicología.
dc.descriptionIn this degree thesis it is presented one bibliometric study, with the main objective of analyzing the distribution of concepts associated with work quality on psychological academic literature, for this, it was used the database Scoups. Regarding the results, it is identified an increase on the numbers of published works with topics regarding the quality of the work, since the beginning of the XXI century with authors such as Schaufeli and Bakker, whom have presented wide interest in those concepts. The situation of Colombia, on the other hand, does not present a substantial number of published works related to this topic, and there is also a limited number of research centers which emphasize in said concepts. Additionally, the country presents a working precariousness which can be evident regarding some situations such as the informality of certain works, the labor instability, etc. Therefore, it is necessary to recognize the importance of examine and propose new strategies for the intervention on this topics, from a governmental, organizational, institutional and psychological perspective.
dc.descriptionPsicólogo (a)
dc.descriptionPregrado
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
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dc.formatapplication/pdf
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dc.languagespa
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana
dc.publisherPsicología
dc.publisherFacultad de Psicología
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectCalidad del trabajo
dc.subjectCalidad de vida laboral
dc.subjectBuen trabajo
dc.subjectFelicidad
dc.subjectEngagement
dc.subjectJob quality
dc.subjectQuality of working life
dc.subjectGood job
dc.subjectHappiness
dc.subjectEngagement
dc.subjectPsicología - Tesis y disertaciones académicas
dc.subjectCalidad de vida en el trabajo
dc.subjectBienestar personal
dc.subjectSatisfacción en el trabajo
dc.titleRevisión de conceptos asociados a la calidad del trabajo
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.typeTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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