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Implicaciones del NAFTA sobre las lealtades políticas de los sindicatos en México durante los años noventa

dc.contributorPrieto Corredor, Germán Camilo
dc.contributorCepeda Masmela, Carolina
dc.creatorMedina Garzón, Andrea Catalina
dc.date2019-07-26T16:06:07Z
dc.date2020-04-15T19:29:04Z
dc.date2019-07-26T16:06:07Z
dc.date2020-04-15T19:29:04Z
dc.date2019-01-18
dc.date.accessioned2025-10-30T14:06:24Z
dc.date.available2025-10-30T14:06:24Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10554/43985
dc.identifierinstname:Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierrepourl:https://repository.javeriana.edu.co
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/194041
dc.descriptionLa presente investigación busca identificar cuál fue la influencia del NAFTA en el cambio de lealtades políticas de los sindicatos en México durante la década de los noventa. Es así como este trabajo analiza los complejos vínculos entre la democracia y las organizaciones sindicales, en el caso mexicano tras casi 70 años de “democracia corporativista” caracterizada por la estrecha relación entre el Partido Revolucionario Institucional (PRI) y los sindicatos, la década de los noventa va a significar una coyuntura importante en el sistema político del país, ya que con la llegada de procesos de globalización se afectaron profundamente las relaciones laborales generando mecanismos de reestructuración política y productiva, obligando a ciertos actores a buscar nuevas estrategias de intermediación. Para este propósito se acudió a una breve una descripción de la relación histórica del PRI como partido hegemónico en función de un corporativismo sindical; en segundo lugar, se presentan las implicaciones del NAFTA sobre la economía mexicana en términos macroeconómicos y en relación a la discusión acerca del papel de los sindicatos; y finalmente, la aplicación de un modelo institucional el cual revisa factores internos que evalúan el poder de sanción de los actores implicados, con el fin de dilucidar la relación en declive entre el PRI y los sindicatos permitiendo así mayor competitividad de nuevos partidos y finalmente, la victoria electoral del Partido de Acción Nacional (PAN) en el 2000.
dc.descriptionThe present investigation seeks to identify what was NAFTA´s influence in the shift of political loyalties of unions in Mexico during the nineties. This work analyzes the complex links between democracy and union organizations. As for Mexico, after almost 70 years of “corporatist democracy”, characterized by the close relationship between the Institutional Revolutionary Party (PRI) and the unions, the nineties will mean an important juncture in the country´s political system, since with the arrival of globalization processes the labor relations were deeply affected generating mechanisms of political and productive restructuring, forcing certain actors to seek new intermediation strategies. In order to achieve the above, a brief description of the historical relation of the PRI as a hegemonic party in function of a union corporatism is sought; in second place, the implications of NAFTA on the Mexican economy in macroeconomic terms and in relation to the discussion about the role of the unions; finally, the application of an institutional model which checks internal factors that evaluate the power of sanction of actors involved, in order to elucidate the declining relationship between the PRI and the unions allowing therefore greater competition of newer parties, concluding with the National Action Party´s (PAN) electoral victory in 2000.
dc.descriptionInternacionalista
dc.descriptionPregrado
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
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dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana
dc.publisherRelaciones Internacionales
dc.publisherFacultad de Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectDemocracia
dc.subjectSindicatos
dc.subjectPartidos políticos
dc.subjectNeoliberalismo
dc.subjectCorporativismo sindical
dc.subjectDilema de lealtad
dc.subjectReforma económica
dc.subjectReforma política
dc.subjectMéxico
dc.subjectDemocracy
dc.subjectUnions
dc.subjectPolitical parties
dc.subjectNeoliberalism
dc.subjectUnion corporatism
dc.subjectLoyalty Dilemma
dc.subjectEconomic reform
dc.subjectPolitical reform
dc.subjectMexico
dc.subjectRelaciones internacionales - Tesis y disertaciones académicas
dc.subjectDemocracia
dc.subjectSindicatos - México
dc.titleImplicaciones del NAFTA sobre las lealtades políticas de los sindicatos en México durante los años noventa
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.typeTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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