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Responsabilidad social corporativa : coherencia comunicativa entre lo que se dice y lo que se hace

dc.contributorMejía Suárez, Martha Lucía
dc.creatorTorres Hernández, María Ximena
dc.date2014-04-09T17:57:08Z
dc.date2014-10-09T03:27:20Z
dc.date2016-03-29T16:54:28Z
dc.date2020-04-16T22:03:21Z
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dc.date2011
dc.date.accessioned2025-10-30T14:07:57Z
dc.date.available2025-10-30T14:07:57Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10554/5807
dc.identifierinstname:Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierrepourl:https://repository.javeriana.edu.co
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/194505
dc.descriptionEl estudio de la coherencia comunicativa en los programas de la responsabilidad social nace por una necesidad ante la ausencia de formalización en su desarrollo. Por esta razón, el trabajo que aquí se presenta, busca verificar la coherencia comunicativa entre las declaratorias institucionales referidas a políticas de gobierno y RS y las actividades que desarrollan para cumplir con los objetivos que se establecen a partir de dichas políticas en las diez mejores empresas para trabajar en Colombia. Para lograrlo, se diseñó una metodología basada en el análisis de contenidos determinando unas categorías y subcategorías, variables, rangos y valores que pudieran descubrir las relaciones entre las políticas y estimar sus diferencias y semejanzas, a partir de rasgos o componentes que se pueden evidenciar. Este proceso de diseño incluyó la asignación de valores a los indicadores propuestos para el análisis comprobando su exactitud de acuerdo a las normas internacionales de la RS. Lo anterior, implicó hacer una distinción con el fin de reconocer la diversidad de propuestas de las siete organizaciones que determina la variedad en el tema de RS. El diseño realizado, permite reconocer la coherencia comunicativa entre políticas y planes de acción, PDA, en relación con la correspondencia, el enlace y la cohesión en la RS de las organizaciones seleccionadas, que en su conjunto se configuran como las mejores empresas para trabajar en Colombia, en razón de sus logros: Seguros Bolívar, Telefónica en Colombia, Gases de Occidente, McDonald?s, Construcciones El Cóndor, la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia y Bancolombia, en cada una de ellas se logró aplicar el modelo para determinar la existencia o no de dicha coherencia como una nueva forma de reconocimiento dentro de las organizaciones y el tema de la RS.
dc.descriptionComunicador (a) Social
dc.descriptionPregrado
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana
dc.publisherComunicación Social
dc.publisherFacultad de Comunicación y Lenguaje
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectEstrategias de comunicación
dc.subjectResponsabilidad social de los negocios
dc.subjectComunicación organizacional
dc.subjectComunicación Tesis y disertaciones académicas
dc.titleResponsabilidad social corporativa : coherencia comunicativa entre lo que se dice y lo que se hace
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.typeTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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