Mostrar el registro sencillo del ítem

Pruebas de confiabilidad para la selección de cargos con bajo nivel de riesgo en empresas de comercio exterior

Reliability tests for the selection of positions with a low level of risk in foreign trade companies

dc.contributorGonzález Rodríguez, Julio César
dc.creatorMeneses Almanza, Sebastián
dc.date2023-05-29T20:49:57Z
dc.date2023-05-29T20:49:57Z
dc.date2022-07-12
dc.date.accessioned2026-03-25T19:26:47Z
dc.date.available2026-03-25T19:26:47Z
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10654/44013
dc.identifierinstname:Universidad Militar Nueva Granada
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granada
dc.identifierrepourl:https://repository.umng.edu.co
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/201104
dc.descriptionEl objetivo del presente trabajo es determinar la incidencia que tienen las pruebas de confiabilidad para la selección de cargos de bajo riesgo para una organización dedicada al comercio exterior, a la exportación o importación de bienes. La metodología usada corresponde a un ensayo expositivo, que desde el enfoque cualitativo hace una revisión teórico-explicativa. Los resultados obtenidos dejan entrever que el proceso de selección ha evolucionado, se ha interesado más en la capacidad y calidad humana, dando oportunidad a los interesados, manejando los procesos de la mano con los valores, la visión y misión de la organización.
dc.descriptionThe objective is to determine the incidence of reliability tests for the selection of low-risk personnel for an organization dedicated to foreign trade, export or import of goods. The methodology used corresponds to an expository essay, which from the qualitative approach makes a theoretical-explanatory review. The results obtained suggest that the selection process has evolved, it has become more interested in human capacity and quality, giving opportunities to those interested, managing the processes hand in hand with the values, vision, and mission of the organization.
dc.descriptionPregrado
dc.formatapplicaction/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherAdministración de Riesgos, Seguridad y Salud en el Trabajo
dc.publisherFacultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granada
dc.relationBecker, G. S. (1974). Crimen y castigo: un enfoque económico. Chicago: Ediciones NBER, Journal of Political Economy.
dc.relationBIZLATIN HUB. (2021). 7 servicios esenciales de verificación de antecedentes en Colombia. Bogotá: Equipo Legal Colombia.
dc.relationCarballo, B. (2019). Validación de una escala para evaluar el desempeño del personal de una empresa de servicios de tecnología. Revista Electrónica Gestión de las Personas y Tecnología, vol. 12, núm. 35, 31-45.
dc.relationCuartas, E., & Jaller, J. D. (2015). El habeas data como derecho fundamental y la Ley 1581 de 2012 y su decreto 1377 de 2013. Medellín: Universidad EAFIT.
dc.relationEspinel, H. (2019). Las pruebas de confiabilidad a personas y su impacto en la seguridad portuaria de Buenaventura . Bogotá: Universidad Militar Nueva Granada. Facultad de Relaciones Internacionales Estrategia y Seguridad Administración de la Seguridad Y Salud.
dc.relationFarfán, T. (2014). Reclutando profesionales con deseos de empleo. Revista Reencuentro. https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=, 28-36.
dc.relationGiddens, A., & Sutton, P. W. (2000). Sociología. Edición III. Madrid: Alianza Editorial.
dc.relationGoyeneche, A. C. (2018). Las pruebas de confiabilidad como herramientas para la toma de decisiones en los procesos de una organización . Bogotá: Universidad Militar Nueva Granada. Facultad de Relaciones, Estrategia y Seguridad.
dc.relationGrass, O. J., Gutierrez, D. A., & Yepes, J. (2017). Ventajas de la implementacion de una tecnica alternativa al poligrafo como evaluacion de la confiabilidad en procesos de selección. Bogotá: Universidad Minuto de Dios.
dc.relationGrass, O., Gutíerrez, D., & Yepes, J. (2017). Ventajas de la implementación de una técnica alternativa al polígrafo como evaluación de la confiabilidad en procesos de selección . Bogotá: Corporación Universitaria Minuto de Dios. Especialización en Gerencia de Proyectos EGPR.
dc.relationInfante, D. (2013). Verificación de confiabilidad en el proceso de selección para la prevención de conductas delictivas dentro de las organizaciones. Bogotá: Universidad Militar Nueva Granada.
dc.relationMacías, E. (2011). Validación y confiabilidad de pruebas de opción múltiple para la evaluación de habilidades. Guanajuato, México D.F: Centro de Investigación en Matemáticas, A.C.
dc.relationMartínez Reinoso, O., & Vargas Fernández, T. (2019). Procedimiento para la gestión del proceso de reclutamiento y selección del personal en función del desarrollo local. COODES Vol. 7 No. 2. http://coodes.upr.edu.cu/index.php/coodes/article/view/241, 225-242.
dc.relationNorma internacional BASC. (2017). Sistema de Gestión en Control y Seguridad. Versión 5. Florida: World BASC Organization Business Alliance of Secure Commerce .
dc.relationOEA Paraguay. (2020). Guía para la identificación de cargos críticos. Asunción: USAID-CEAMSO.
dc.relationRodríguez, J., & Paíno, S. (2010). Violencia y desviación social: bases y análisis para la intervención. Oviedo: Universidad de Oviedo. Psicothema.
dc.relationRomero, J., & Naranjo, J. (2016). Nuevas tendencias en reclutamiento y selección de personal. Revista Univeritas MH. http://dspace.umh.es/bitstream/11000/3973/1/TFG%20Romero%20Delgado%20Jorge%20Juan.pdf., 1-42.
dc.relationSalinas, J. M., & Malpartida, J. N. (2020). Evolución del proceso de reclutamiento de personal en las empresas Latinoamericanas. Revista de investigación científica y tecnológica Alpha Centaury, 26-43.
dc.relationSentencia C-748. (2011). Proyecto de Ley Estatutaria de Habeas Data y Proteccion de Datos Personales. Control Constitucional. Bogotá: Corte Constitucional.
dc.relationSepúlveda, S. A. (2017). Importancia de Implementar el Estudio de Confiabilidad a Personas en la Matriz de Cargos Criticos en el Puerto Maritimo de Santa Marta. Bogotá : Universidad Militar Nueva Granada .
dc.relationUSAID. (2020). Guía para la identificación de cargos críticos. Paraguay: OEA. Vargas, K., & Vázquez, E. (2021). Conductas desviadas: perspectivas desde la psicología social y el derecho penal del enemigo. Revista Hechos y Derechos Número 63 mayo-junio, 56-62.
dc.relationVega, F. (2009). Genética, Criminalidad y Filosofía. Revista Digital de la Maestría en Ciencias Penales de la Universidad de Costa Rica Nº 1, 149-160.
dc.relationVergara, C. (2022). La teoría del desarrollo moral de Lawrence Kohlberg. Resumen sobre la teoría de los niveles del desarrollo moral según Kohlberg. Actualidad en Psicología, https://www.actualidadenpsicologia.com/desarrollo-moral-lawrence-kohlberg/.
dc.relationYubrain humanidades. (10 de diciembre de 2021). Tres explicaciones psicológicas de la conducta desviada. Obtenido de Yubrain.com: https://www.yubrain.com/humanidades/psicologia/explicaciones-psicologicas-conducta-desviada/
dc.relationZona BASC. (2020). Pruebas de confiabilidad del personal. Santa Martha: BASC Capítulo Santa Marta.
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.rightsAcceso abierto
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectSELECCION DE PERSONAL
dc.subjectCOMERCIO EXTERIOR
dc.subjectDETECTORES DE MENTIRAS
dc.subjectCapacidad
dc.subjectImpacto
dc.subjectPolígrafo
dc.subjectProceso
dc.subjectSelección
dc.subjectAbility
dc.subjectImpact
dc.subjectPolygraph
dc.subjectProcess
dc.subjectSelection
dc.titlePruebas de confiabilidad para la selección de cargos con bajo nivel de riesgo en empresas de comercio exterior
dc.titleReliability tests for the selection of positions with a low level of risk in foreign trade companies
dc.typeTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.coverageCalle 100


Ficheros en el ítem

FicherosTamañoFormatoVer

No hay ficheros asociados a este ítem.

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem