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dc.contributorSerrano Ledesma, Faneth
dc.creatorAyala Villate, Juan Gabriel
dc.date2013-09-16T03:16:00Z
dc.date2015-07-13T18:14:41Z
dc.date2019-12-30T13:42:04Z
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dc.date2019-12-30T13:42:04Z
dc.date2013
dc.date2013-09-15
dc.date.accessioned2026-03-25T19:26:55Z
dc.date.available2026-03-25T19:26:55Z
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10654/10082
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/201131
dc.descriptionEl Liderazgo es el conjunto de competencias organizacionales fundamentales que el líder de hoy debe tener inmersa en su personalidad. Este debe ser enfocado a los objetivos de la organización a la consecución, motivación, retroalimentación de equipos de alto rendimiento. El liderazgo debe basarse, en el ejemplo sin fundamentarse en un estatus organizacional, en la autoridad o un poder delegado.
dc.formatpdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granada
dc.publisherEspecialización en Alta Gerencia
dc.publisherFacultad de Ciencias Económicas
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectADMINISTRACION DE EMPRESAS
dc.subject ADMINISTRACION DE PERSONAL
dc.subject APTITUD DE MANDO
dc.subject LIDERAZGO 
dc.subjectAutoridad
dc.subjectLiderazgo
dc.subjectColaborador
dc.titleEl liderazgo en las organizaciones de alto desempeño
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typeTrabajo de grado


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