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El liderazgo en las organizaciones de alto desempeño
| dc.contributor | Serrano Ledesma, Faneth | |
| dc.creator | Ayala Villate, Juan Gabriel | |
| dc.date | 2013-09-16T03:16:00Z | |
| dc.date | 2015-07-13T18:14:41Z | |
| dc.date | 2019-12-30T13:42:04Z | |
| dc.date | 2013-09-16T03:16:00Z | |
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| dc.date | 2019-12-30T13:42:04Z | |
| dc.date | 2013 | |
| dc.date | 2013-09-15 | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-25T19:26:55Z | |
| dc.date.available | 2026-03-25T19:26:55Z | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/10654/10082 | |
| dc.identifier.uri | http://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/201131 | |
| dc.description | El Liderazgo es el conjunto de competencias organizacionales fundamentales que el líder de hoy debe tener inmersa en su personalidad. Este debe ser enfocado a los objetivos de la organización a la consecución, motivación, retroalimentación de equipos de alto rendimiento. El liderazgo debe basarse, en el ejemplo sin fundamentarse en un estatus organizacional, en la autoridad o un poder delegado. | |
| dc.format | ||
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad Militar Nueva Granada | |
| dc.publisher | Especialización en Alta Gerencia | |
| dc.publisher | Facultad de Ciencias Económicas | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject | ADMINISTRACION DE EMPRESAS | |
| dc.subject | ADMINISTRACION DE PERSONAL | |
| dc.subject | APTITUD DE MANDO | |
| dc.subject | LIDERAZGO | |
| dc.subject | Autoridad | |
| dc.subject | Liderazgo | |
| dc.subject | Colaborador | |
| dc.title | El liderazgo en las organizaciones de alto desempeño | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type | Trabajo de grado |
Ficheros en el ítem
| Ficheros | Tamaño | Formato | Ver |
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