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El liderazgo y su influencia en la etapa pospandemia, en las pymes de hotelería en Manizales
Leadership and its influence in the post-pandemic stage in the hotel industry SMEs in Manizales
| dc.contributor | Mejia Quintero, Orlando | |
| dc.creator | Rozo Guzman, Cristhian Andres | |
| dc.date | 2021-08-10T15:49:50Z | |
| dc.date | 2021-08-10T15:49:50Z | |
| dc.date | 2020-11-19 | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-25T19:27:22Z | |
| dc.date.available | 2026-03-25T19:27:22Z | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/10654/38455 | |
| dc.identifier | instname:Universidad Militar Nueva Granada | |
| dc.identifier | reponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granada | |
| dc.identifier | repourl:https://repository.umng.edu.co | |
| dc.identifier.uri | http://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/201219 | |
| dc.description | Este ensayo busca abordar de manera crítica, la o las estrategias que emplean los líderes de las pymes de hotelería en la ciudad de Manizales, en el departamento de Caldas (Colombia), como herramienta en la recuperación durante la etapa pospandemia, ofertando alternativas a los gerentes para la recuperación económica de sus organizaciones. La estrategia se argumenta en la implementación del liderazgo transformacional que permite innovación, creatividad, capacitación y adecuación de protocolos de bioseguridad avalados por entidades referentes en salud mundial al interior de los hoteles y hospedajes, promoción a través de medios digitales y redes sociales, así como crecimiento en el largo plazo. | |
| dc.description | This essay seeks to critically address the strategy or strategies employed by the leaders of hotel SMEs in the city of Manizales, in the department of Caldas (Colombia), as a tool in recovery during the post-pandemic stage, offering alternatives to the managers for the economic recovery of their organizations. The strategy is argued in the implementation of transformational leadership that allows innovation, creativity, training and adaptation of biosafety protocols endorsed by leading entities in global health within hotels and lodgings, promotion through digital media and social networks, as well as long-term growth. | |
| dc.description | El liderazgo y su influencia en la etapa pospandemia, en las pymes de hotelería en Manizales. 1. El liderazgo transformacional como factor positivo en la recuperación. 2. La capacitación: aspecto fundamental para el manejo de la bioseguridad. 3. La promoción a través de la era digital. 4. El crecimiento en el largo plazo, una nueva oportunidad. 5. Investigación efectuada en algunas pymes hoteleras en Manizales sobre las estrategias de liderazgo, efectos de la pandemia, formas de recuperación y medidas de protección. Conclusiones | |
| dc.description | Pregrado | |
| dc.format | applicaction/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Administración de Empresas | |
| dc.publisher | Facultad de Estudios a Distancia | |
| dc.publisher | Universidad Militar Nueva Granada | |
| dc.relation | CCMPC. (18 de 11 de 2019). Cámara de Comercio de Manizales por Caldas. Obtenido de https://www.ccmpc.org.co/noticias/1027/La-Camara-de-Comercio-de-Manizales-por-Caldas-el-mejor-aliado-de-las-PYME-segun-ANIF. | |
| dc.relation | Colombia.co. (05 de 2018). Colombia.co. Obtenido de https://www.colombia.co/visita-colombia/manizales-en-el-alma-del-eje-cafetero/ | |
| dc.relation | Díaz López, D. C., & Murcia Roa, D. A. (2016). Nuevos estilos de liderazgo en la organización (Doctoral dissertation, Universidad del Rosario). | |
| dc.relation | Francia, A. O. (2018). El impacto de la capacitación. Editorial Digital UNID. | |
| dc.relation | Garcilaso de la Vega Sánchez, D. J., & Rozas Flores, T. (2019). Liderazgo transformacional como factor influyente en el clima de innovación: el caso de empresas hoteleras en la ciudad de Lima. | |
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| dc.relation | Mayorga, F. A. N., Arias, D. M., Mayorga, I. I. C., & Coloma, L. A. D. L. (2019). Liderazgo: una habilidad gerencial fundamental en el éxito de una empresa en el siglo XXI. RECIMUNDO: Revista Científica de la Investigación y el Conocimiento, 3(3), 1061-1084. | |
| dc.relation | Quintero Reatiga, J. S. (2018). Las PYMES en Colombia y las Barreras para su Desarrollo y Perdurabilidad. | |
| dc.relation | Rozo-Sánchez, A., Flórez-Garay, A., & Gutiérrez-Suárez, C. (2019). Liderazgo organizacional como elemento clave para la dirección estratégica. AiBi Revista de investigación, administración e ingeniería, 62-67 | |
| dc.relation | Serna-Gómez, Héctor & Barrera-Escobar, Alejandro & Castro, Edisson. (2020). Índice de riesgo a la pérdida del empleo en Colombia durante la coyuntura del COVID-19 (The Risk to Job Loss Index in Colombia during the COVID-19 Conjuncture). SSRN Electronic Journal. 10.2139/ssrn.3587200. | |
| dc.relation | Solys, G. A. P., Morales, M. B., & Medina, W. M. G. (2016). Los estilos de liderazgo y su influencia en el desarrollo empresarial: caso Pymes de la provincia de Tungurahua-Ecuador. revistapuce. | |
| dc.relation | Yejas, D. A. A. (2016). Estrategias de marketing digital en la promoción de Marca Ciudad. Revista Escuela de Administración de Negocios, (80), 59-72. | |
| dc.relation | Palomo, María Teresa. (2008) Liderazgo y motivación de Equipos de trabajo. Quinta edición. ESIC. P. 41 | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | |
| dc.rights | Acceso abierto | |
| dc.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
| dc.subject | LIDERAZGO | |
| dc.subject | PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA | |
| dc.subject | ADMINISTRACION HOTELERA | |
| dc.subject | Liderazgo | |
| dc.subject | pymes | |
| dc.subject | hotelería | |
| dc.subject | innovación | |
| dc.subject | creatividad | |
| dc.subject | promoción | |
| dc.subject | marketing digital | |
| dc.subject | redes sociales | |
| dc.subject | turismo | |
| dc.subject | bioseguridad | |
| dc.subject | crecimiento | |
| dc.subject | pandemia | |
| dc.subject | COVID 19 | |
| dc.subject | Leadership | |
| dc.subject | SMEs | |
| dc.subject | hospitality | |
| dc.subject | innovation | |
| dc.subject | creativity | |
| dc.subject | promotion | |
| dc.subject | digital marketing | |
| dc.subject | social networks | |
| dc.subject | tourism | |
| dc.subject | biosafety | |
| dc.subject | growth | |
| dc.subject | pandemic | |
| dc.subject | COVID 19 | |
| dc.title | El liderazgo y su influencia en la etapa pospandemia, en las pymes de hotelería en Manizales | |
| dc.title | Leadership and its influence in the post-pandemic stage in the hotel industry SMEs in Manizales | |
| dc.type | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
| dc.coverage | Manizales- Caldas - Colombia | |
| dc.coverage | Calle 100 |
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