Importancia de la innovación como aspecto representativo para fortalecer la actividad gerencial

Domelin Camargo, Ricardo

Importance of innovation as a representative aspect to strengthen managerial activity

dc.contributor	Valenzuela Gutiérrez, Ramón Ricardo
dc.creator	Domelin Camargo, Ricardo
dc.date	2018-10-08T20:24:12Z
dc.date	2019-12-26T21:30:59Z
dc.date	2018-10-08T20:24:12Z
dc.date	2019-12-26T21:30:59Z
dc.date	2018-04-09
dc.date.accessioned	2026-03-25T19:27:24Z
dc.date.available	2026-03-25T19:27:24Z
dc.identifier	https://hdl.handle.net/10654/18066
dc.identifier.uri	http://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/201226
dc.description	En la actualidad se debe considerar que la innovación es más que una herramienta para impulsar a las organizaciones en el tiempo, garantizando en gran medida sus sostenibilidad, desarrollo y crecimiento. Se trata de un punto central dentro de las estrategias organizacionales llamadas a fortalecer las acciones tendientes al cumplimiento de los objetivos y la misión de la empresa. En este sentido la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (en adelante OCDE) resalta que la innovación es un curso de acción fundamental para la creación de nuevas alternativas para enfrentar retos como la globalización, los problemas socioeconómicos de los países, el cambio climático, el uso responsable de recursos, entre otros (OECD, 2010). En consecuencia, frente a la importancia de la innovación en los procesos organizacionales y su impacto en la sociedad es necesario establecer el vínculo entre un adecuado proceso gerencial que profundice sobre los diferentes impactos que puede causar la incorporación de ideas de cambio en la organización. Es por ello que este estudio tiene como objeto primordial establecer aquellos elementos que se deben considerar desde la óptica innovadora de quien está llamado a tomar las decisiones en la organización, de tal forma que dicho proceso cuente con todos los fundamentos necesarios para que los resultados sean exitosos.
dc.description	At present, it should be considered that innovation is more than a tool for organizations in the time, ensuring their sustainability, growth and development. This is a central point within the organizational strategies to strengthen the actions aimed at the fulfilment of the mission and goals of the company. In this sense, the Organization for Economic Cooperation and Development (OECD) highlights that innovation is a fundamental course of action for the creation of new alternatives to face challenges such as globalization, the socio-economic problems of the developing countries, climate change, the responsible use of resources, among others (OECD, 2010). As a result, compared to the importance of innovation in the organizational processes and their impact on society it is necessary to establish the link between an adequate managerial process that deepens on the different impacts that can cause the incorporation of ideas of change in the Organization. It is for this reason that this study has as their primary object set those elements that should be considered from the perspective of one who is called to take decisions in the organization, in such a way that the process has all the necessary foundations for results to be successful.
dc.description	Universidad Militar Nueva Granada
dc.description	Contenido Introducción 3 Marco Conceptual 4 Toma de decisiones con innovación 6 Elementos de la Innovación en la Toma de Decisiones 9 Innovación y actividad gerencial 16 Conclusiones 18 Referencias 19
dc.description	Pregrado
dc.description	N/A
dc.format	application/pdf
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	Administración de Empresas
dc.publisher	Estudios a Distancia - Administración de Empresas
dc.publisher	Facultad de Estudios a Distancia
dc.publisher	Universidad Militar Nueva Granada
dc.relation	De la Torre, A., & Sánchez, C. (2001). Innovación y toma de decisiones estratégicas.
dc.relation	Implicaciones para el rendimiento. Revista de psicología social aplicada, 81-100.
dc.rights	Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2018
dc.rights	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas
dc.subject	ADMINISTRACION DE EMPRESAS
dc.subject	TOMA DE DECISIONES
dc.subject	Innovation
dc.subject	Adaptation
dc.subject	globalization
dc.subject	managerial activity
dc.subject	strategic direction
dc.subject	Innovacion
dc.subject	Adaptación
dc.subject	Globalización
dc.subject	actividad gerencial
dc.subject	direccionamiento estratégico
dc.title	Importancia de la innovación como aspecto representativo para fortalecer la actividad gerencial
dc.title	Importance of innovation as a representative aspect to strengthen managerial activity
dc.type	Trabajo de grado
dc.type	Text
dc.type	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.coverage	Calle 100

Ficheros en el ítem

Ficheros	Tamaño	Formato	Ver
No hay ficheros asociados a este ítem.

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Revisión RedCol 2 [1742]

Mostrar el registro sencillo del ítem