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Áreas de enfoque en la alta gerencia y su desarrollo al interior de la empresa

dc.contributorRodríguez Pinzón, Julio Alberto
dc.creatorVargas Piñeros, Yeimi Paola
dc.date2013-06-25T18:04:01Z
dc.date2015-07-13T20:11:02Z
dc.date2019-12-26T22:07:18Z
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dc.date2019-12-26T22:07:18Z
dc.date2013-06-25
dc.date2013
dc.date.accessioned2026-03-25T19:27:44Z
dc.date.available2026-03-25T19:27:44Z
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10654/9947
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/201291
dc.descriptionEste ensayo resume las tres principales áreas funcionales dentro de las cuales se debe direccionar el rol de la Alta Gerencia al interior de la empresa u compañía, Áreas estudiadas en el Diplomado de Alta Gerencia de la Universidad Militar Nueva Granada, cuyo propósito fue el de despertar e incentivar al desarrollo de competencias propias de un Gerente y enfocar su papel hacia el beneficio no solo de él sino de sus trabajadores.
dc.descriptionPregrado
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherIngeniería Industrial
dc.publisherFacultad de Ingeniería
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granada
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectADMINISTRACION DE EMPRESAS
dc.subjectAlta Gerencia
dc.subjectCompetencias administrativas
dc.subjectAdministración del recurso humano
dc.titleÁreas de enfoque en la alta gerencia y su desarrollo al interior de la empresa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typeTrabajo de grado
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion


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