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El talento humano como factor clave y generador de valor para las empresas en Colombia

The human factor talent as a key and a generator of value for companies in Colombia

dc.contributorPereira Silva, Jackson Paul
dc.creatorCárdenas Hernández, Edwin André
dc.date2016-12-23T18:50:28Z
dc.date2019-12-30T14:13:25Z
dc.date2016-12-23T18:50:28Z
dc.date2019-12-30T14:13:25Z
dc.date2016-09-06
dc.date.accessioned2026-03-25T19:28:41Z
dc.date.available2026-03-25T19:28:41Z
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10654/14608
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/201462
dc.descriptionEl presente proyecto de investigación busca mediante su elaboración, el análisis conciso del impacto e importancia de los recursos humanos dentro de las organizaciones colombianas, con el fin de determinar mediante un recuento de hechos, estudios previamente realizados y la generación de comparaciones de empresas de la actualidad, si su desarrollo es un factor generador de valor para las mismas. De igual manera, se pretende mostrar el avance que se ha venido presentando frente a esta área, que hoy en día se conoce por “Talento Humano”.
dc.descriptionThis research project seeks through processing, the succinct analysis of the impact and importance of human resources within the Colombian organizations, in order to determine by counting facts previous studies and generating comparisons of companies today, if its development is a factor generating value for them. Similarly, it aims to show the progress that has been presented against this area, which today is known as "Human Resource".
dc.formatpdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granada
dc.publisherEspecialización en Alta Gerencia
dc.publisherFacultad de Ciencias Económicas
dc.relationAlles, M. A. (2006). Dirección estratégica de recursos humanos Ediciones Granica.
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dc.relationChiavenato, I. (2007). Administración de recursos humanos McGraw-Hill Interamericana.
dc.relationHernández, G. C., Valencia, J. C. N., & Giraldo, C. M. Á. (2007). La gestión humana en Colombia: características y tendencias de la práctica y de la investigación. Estudios gerenciales, 23(103), 39-64.
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dc.relationValencia, G. C. (2004). Competencias laborales de los gerentes de talento humano . INNOVAR, 79-97.
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectRECURSOS HUMANOS
dc.subjectADMINISTRACION DE PERSONAL
dc.subjectCOMPETITIVIDAD
dc.subjectHuman Talent
dc.subjectCompetitiveness
dc.subjectSkills
dc.subjectCapabilities
dc.subjectOrganizations
dc.subjectAdministration
dc.subjectTalento humano
dc.subjectCompetitividad
dc.subjectHabilidades
dc.subjectCapacidades
dc.subjectOrganizaciones
dc.subjectAdministración
dc.titleEl talento humano como factor clave y generador de valor para las empresas en Colombia
dc.titleThe human factor talent as a key and a generator of value for companies in Colombia
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typeTrabajo de grado
dc.coverageCalle 100


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