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dc.contributorUniversidad Militar Nueva Granada
dc.date2013-12-04T19:18:07Z
dc.date2015-07-13T17:05:41Z
dc.date2019-12-31T04:00:53Z
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dc.date2013-12-04
dc.date2010
dc.date.accessioned2026-03-25T19:29:48Z
dc.date.available2026-03-25T19:29:48Z
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10654/10624
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/201667
dc.descriptionEn los necesarios procesos de transformación y cambio, que como dinámica de desarrollo se imponen las entidades, empresas y organizaciones, surge como interrogante para la alta dirección al final de un periodo, verificar si los proyectos, los planes, los objetivos y las metas que en todos los órdenes se trazaron como guía para un integrado equipo de trabajo, se alcanzaron en toda su magnitud y si estos logros fueron coherentes con los esfuerzos realizados y los recursos empleados
dc.formatpdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granada
dc.publisherDivisión de Publicaciones y Comunicaciones
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectUNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA - FOTOGRAFIA
dc.subjectUNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA - FOTOGRAFIA ARQUITECTONICA
dc.titleInforme de gestión 2005 - 2009
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/book
dc.typeLibro


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