Mostrar el registro sencillo del ítem

Identification of risk factors of dance as work activity

dc.contributorVergel Vila, Laura Constanza
dc.creatorRodríguez Alarcón, Johann Stiven
dc.date2020-06-11T13:06:59Z
dc.date2020-06-11T13:06:59Z
dc.date2020-04-23
dc.date.accessioned2026-03-25T19:32:48Z
dc.date.available2026-03-25T19:32:48Z
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10654/35759
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/201856
dc.descriptionLa danza es un arte que ha apasionado a las comunidades durante muchos años. Actualmente un número importante de personas se dedican a bailar para generar ingresos y así poder mantenerse, ya que estudiaron o se encuentran en procesos de formación en este arte. Sin embargo, quienes laboran en esta área, no cuentan con las condiciones laborales y ocupacionales para realizar de la forma correcta su labor; muchos de ellos no se encuentran afiliados a seguridad social y riesgos laborales, sin dejar de lado que no hay un tratamiento del riesgo adecuado para prevenir enfermedades y lesiones, y que cuenten con el bienestar adecuado en su trabajo. Ocupacionalmente, muchos de los bailarines se encuentran expuestos a diferentes riesgos por los lugares en los que deciden ensayar, así como las condiciones laborales y las jornadas en las que muchas veces se ven obligados a trabajar; por lo tanto, es importante para que las personas tomen conciencia respecto a esto generar conocimientos en el tema ojalá desde las directivas o los grupos y organizaciones que trabajan en espectáculos para así, poder transmitirla a la agrupación, también, para que sea posible que se realice una mejor gestión de la seguridad en esta labor. Es ideal que el Estado haga cumplir las leyes y que contemplara esta área o sector de la economía del país, que sea incluida como una actividad laboral, ya que en muchas ocasiones no se cumple de manera cabal la legislación y puede afectar a quienes laboran por medio de la danza.
dc.descriptionDance is an art that has passionate communities for many years. Currently a significant number of people are dedicated to dancing to generate income and thus be able to maintain themselves, since they studied or are in training processes in this art. However, those who work in this area do not have the working and occupational conditions to carry out their work correctly; Many of them are not affiliated with social security and occupational hazards, without neglecting that there is no adequate risk treatment to prevent illness and injury, and that they have adequate well-being at work. Occupationally, many of the dancers are exposed to different risks due to the places where they decide to rehearse, as well as the working conditions and days in which they are often forced to work; therefore, it is important for people to become aware of this, to generate knowledge on the subject, hopefully from the directives or the groups and organizations that work in shows so that they can transmit it to the group, also, so that it is possible to better manage security in this work. It is ideal that the State enforce the laws and that it contemplate this area or sector of the country's economy, that it be included as a labor activity, since in many occasions the legislation is not fully complied with and may affect those who work for dance medium.
dc.descriptionPregrado
dc.descriptionA dança é uma arte que tem comunidades apaixonadas por muitos anos. Atualmente, um número significativo de pessoas se dedica à dança para gerar renda e, assim, poder se manter, já que estudou ou está em processo de treinamento nesta arte. No entanto, quem trabalha nessa área não possui condições de trabalho e ocupacionais para realizar seu trabalho corretamente; Muitos deles não são afiliados à previdência social e riscos ocupacionais, sem negligenciar que não existe tratamento de risco adequado para prevenir doenças e lesões e que eles têm um bem-estar adequado no trabalho. Ocupacionalmente, muitos dos dançarinos estão expostos a diferentes riscos devido aos locais em que decidem ensaiar, bem como às condições de trabalho e dias em que costumam ser forçados a trabalhar; portanto, é importante que as pessoas se conscientizem disso, gerem conhecimento sobre o assunto, esperançosamente das diretrizes ou grupos e organizações que trabalham em espetáculos, para que possam transmiti-lo também ao grupo, para que seja possível gerenciar melhor a segurança neste trabalho. É ideal que o Estado faça cumprir as leis e contemple esta área ou setor da economia do país, que seja incluído como atividade trabalhista, uma vez que em muitas ocasiões a legislação não é totalmente cumprida e pode afetar aqueles que trabalham para meio de dança.
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherAdministración de la Seguridad y Salud Ocupacional
dc.publisherRelaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad - Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional
dc.publisherFacultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granada
dc.relationAliaga, P. (2016). La Charla Motivacional; una Estrategia para Abordar el Desconocimiento de Factores de Riesgo Ergonómico en un Supermercado Chileno. Recuperado de: https://scielo.conicyt.cl/pdf/cyt/v18n56/art05.pdf
dc.relationAntonílez, I. (2016). Al que le gusta, le sabe: Prácticas laborales de bailarines profesionales de danza contemporánea en Bogotá. Recuperado de: https://repository.javeriana.edu.co/bitstream/handle/10554/21059/AntolinezLadinoIngridNatalia2016.pdf?sequence=1&isAllowed=y
dc.relationArenas, F. (2012). Factores de riesgo psicosocial y compromiso (engagement) con el trabajo en una organización del sector salud de la ciudad de Cali, Colombia. Recuperado de: http://www.scielo.org.co/pdf/acp/v16n1/v16n1a05.pdf
dc.relationBaudes, M. (2000). Música y salud: la danza calidad de vida. Recuperado de: https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/1165476.pdf
dc.relationCharria, V. (2011). Factores de riesgo psicosocial laboral: métodos e instrumentos de evaluación. Recuperado de: https://www.redalyc.org/pdf/120/12021522004.pdf
dc.relationColombo, V. (2012). La importancia de recuperarse del trabajo: una revisión del dónde, cómo y por qué. Recuperado de: https://www.redalyc.org/pdf/778/77823407006.pdf
dc.relationDecreto N° 1477. Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales, República de Colombia, 05 de agosto de 2014. Recuperado de: https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/36482/decreto_1477_del_5_de_agosto_de_2014.pdf/b526be63-28ee-8a0d-9014-8b5d7b299500
dc.relationDominguez,L. (2013). El clima laboral como un elemento del compromiso organizacional. Recuperado de: https://s3.amazonaws.com/academia.edu.documents/51548649/Dialnet-ElClimaLaboralComoUnElementoDelCompromisoOrganizac-4721419.pdf?response-content-disposition=inline%3B%20filename%3Del_cliMa_laBoRal_coMo_UN_eleMeNto_Del_co.pdf&X-Amz-Algorithm=AWS4-HMAC-SHA256&X-Amz-Credential=AKIAIWOWYYGZ2Y53UL3A%2F20200113%2Fus-east-1%2Fs3%2Faws4_request&X-Amz-Date=20200113T053105Z&X-Amz-Expires=3600&X-Amz-SignedHeaders=host&X-Amz-Signature=52074afb819dbf0ed7d3a2f0e7c9bdc9649688b56c4666ad98cd488e2fc716f9
dc.relationEspasa, M. (2009). Higiene postural y su repercusión en la prevención de problemas de espalda en la infancia. Recuperado de: https://uvadoc.uva.es/bitstream/handle/10324/3727/TFG-O%2085.pdf?sequence
dc.relationFernández, S. (2017). La práctica de la danza como herramienta para el aprendizaje de una buena postura corporal. Propuesta de intervención en 5º de Primaria. Recuperado de: https://uvadoc.uva.es/bitstream/handle/10324/27013/TFG-G2681.pdf?sequence=1&isAllowed
dc.relationFundemor, IPS (2010). Sistema de vigilancia epidemiológica de ergonomía. Recuperado de: https://www.academia.edu/5088328/SISTEMA_DE_VIGILANCIA_EPIDEMIOLOGICA_DE_ERGONOMIA_INFORME_TECNICO_DE_LA_EMPRESA
dc.relationGonzález, D. (2017). Factores de riesgo ergonómico y sintomatología músculo esquelética asociada en trabajadores de un cultivo de flores de la Sabana de Bogotá: Una mirada desde enfermería. Recuperado de: https://repository.udca.edu.co/bitstream/11158/770/1/Documento-Investigaci%C3%B3n-Riesgo-Ergon%C3%B3mico.pdf
dc.relationGuadalupe, J. (2009). Clima y cultura organizacional: dos componentes esenciales en la productividad laboral. Recuperado de: http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1024-94352009001000004
dc.relationInforme Fundación Botín (2014). Artes y emociones que potencian la creatividad. Recuperado de: https://www.fundacionbotin.org/89dguuytdfr276ed_uploads/EDUCACION/creatividad/artes%20y%20emociones%202014/Cap.%20Danza-M.%20Kokkonen.%202014%20Informe%20Creatividad%20ES-8.pdf
dc.relationJamaica, F. (2015). Los beneficios de la capacitación y el desarrollo del personal de las pequeñas empresas. Recuperado de: https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/7168/Trabajo%20final%20Fabian%20Jamaica%20(1).pdf?sequence
dc.relationMárquez, J. (2013). Lesiones en bailarines de ballet. Recuperado de: http://scielo.sld.cu/pdf/ort/v27n1/ort11113.pdf
dc.relationMelia, J. (2006).Principios Comunes para la Evaluación de los Riesgos Psicosociales en la Empresa. Recuperado de: https://www.uv.es/meliajl/Papers/2006FTNCap1.pdf
dc.relationMendoza, S. (2006). Origen, clasificación y desafíos de las revistas científicas. Recuperado de: https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/1165476.pdf
dc.relationMoreno, B. (2011). Factores y riesgos laborales psicosociales: conceptualización, historia y cambios actuales. Recuperado de: http://scielo.isciii.es/pdf/mesetra/v57s1/especial.pdf
dc.relationOrtega, J. (2016). Importancia de la seguridad de los trabajadores en el cumplimiento de procesos, procedimientos y funciones. Recuperado de: https://Dialnet-ImportanciaDeLaSeguridadDeLosTrabajadoresEnElCumpl-6713605%20(2).pdf
dc.relationOrtiz, M. (2014). La rehabilitación en la espondilólisis y la espondilolistesis. Recuperado de: http://www.revtecnologia.sld.cu/index.php/tec/article/download/310/364
dc.relationPágina Oficial ISO 45001, (2018). Cuál es el objetivo del Sistema de Gestión SST. Recuperado de: https://www.nueva-iso-45001.com/2018/03/iso-45001-2018-objetivo-sistema-gestion-sst/
dc.relationPlan Nacional de la Danza (2010). Lineamientos del Plan Nacional de Danza. Recuperado de: https://www.mincultura.gov.co/areas/artes/danza/Documents/LineamientosPlanDanza2aEdicion.pdf
dc.relationRoman, E. (2009). Danza profesional: una revisión desde la salud laboral. Recuperado de: http://scielo.isciii.es/pdf/resp/v83n4/revision_bibliografica.pdf
dc.relationSabina, A. (2011). Evaluación ergonómica de puestos de trabajo. Recuperado de: https://books.google.com.co/books?hl=es&lr=&id=v5kFfWOUh5oC&oi=fnd&pg=PR15&dq=evaluacion+a+puesto+de+trabajo&ots=wIWPjIotBK&sig=wj2rb1cfpTOyJg1WlmOfdXxrHts#v=onepage&q=evaluacion%20a%20puesto%20de%20trabajo&f=false
dc.relationSánchez, C. (2014). Factores y riesgos psicosociales, formas y consecuencias. Recuperado de: https://www.researchgate.net/profile/Bernardo_Moreno-Jimenez/publication/236151656_factores_y_riesgos_psicosociales_formas_consecuencias_INSHT/links/0deec5166da54c17aa000000.pdf
dc.relationValdez, A. (2017). Incidencia de Lesiones Osteomusculoesqueléticas en bailarines de la Agrupación Cultural Ballet Andino de la Ciudad de Ambato. Recuperado de: https://repositorio.uta.edu.ec/jspui/bitstream/123456789/25654/2/Proyecto%20de%20Investigacion..%20Alejandra%20Valdez.pdf
dc.relationValencia, D. (2008). Formulación y gestión de un programa de actividad física regular para los trabajadores del municipio de Sopó expuestos a movimientos repetitivos de miembro superior. Recuperado de: https://revmovimientocientifico.ibero.edu.co/article/view/311/279
dc.relationVelasteguí. C. (2018). Efecto de un programa de pausas activas en fisioterapeutas que presentan dolor lumbar. Recuperado de: http://dspace.udla.edu.ec/bitstream/33000/8956/1/UDLA-EC-TLFI-2018-06.pdf
dc.relationVesga, J. (2011). Los tipos de contratación laboral y sus implicaciones en el contrato psicológico. Recuperado de: http://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S1657-89612011000100012&script=sci_arttext&tlng=en
dc.relationVidal, A. (2016). Actualización de la lesiones en la danza clásica. Una revisión bibliográfica. Recuperado de: https://www.apunts.org/en-pdf-X0213371716601635
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2020
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas
dc.subjectEVALUACION DE RIESGOS
dc.subjectDANZA - ASPECTOS ECONOMICOS
dc.subjectDanza folclórica
dc.subjectPeligro
dc.subjectRiesgo
dc.subjectBiomecánico
dc.subjectPsicosocial
dc.subjectFolk dance
dc.subjectDanger
dc.subjectRisk
dc.subjectBiomechanical
dc.subjectPsychosocial
dc.titleIdentificación de factores de riesgo de la danza como actividad laboral
dc.titleIdentification of risk factors of dance as work activity
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typeTrabajo de grado
dc.typeText
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.coverageCalle 100


Ficheros en el ítem

FicherosTamañoFormatoVer

No hay ficheros asociados a este ítem.

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem