La ética y los hábitos sociales para un efectivo control interno

Ariza, Carol Viviana

Ethics and social habits for an effective internal control

dc.contributor	Guevara Chacón, Luz Mery
dc.creator	Ariza, Carol Viviana
dc.date	2013-12-12T17:15:42Z
dc.date	2015-07-13T18:23:11Z
dc.date	2019-12-30T14:58:50Z
dc.date	2013-12-12T17:15:42Z
dc.date	2015-07-13T18:23:11Z
dc.date	2019-12-30T14:58:50Z
dc.date	2013-12-12
dc.date	2013-11-21
dc.date.accessioned	2026-03-25T19:33:28Z
dc.date.available	2026-03-25T19:33:28Z
dc.identifier	https://hdl.handle.net/10654/10657
dc.identifier.uri	http://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/201969
dc.description	El interés del presente documento es exponer los conceptos que integran y fundamentan una metodología del control interno, basada en los valores del individuo, donde se contemple como eje fundamental los cinco elementos del control, considerándolos como el camino para el logro de los objetivos de una entidad y del correcto funcionamiento misional de una organización. De igual manera se desea dar claridad en como el trabajador es la pieza motivacional clave que sirve como engranaje sistémico para alcanzar las metas y lograr un direccionamiento efectivo; haciendo énfasis en que sin la participación real e integral del individuo será complejo generar procedimientos eficientes y seguros que sirvan para la consecución optima y fin mismo de la entidad.
dc.description	The interest of this paper is to integrate the concepts and underlying methodology of internal control based on the values of the individual, where it is seen as the cornerstone control the five elements, considering them as the way to achieve the objectives of a entity and the proper functioning of a missionary organization. Similarly you want to give clarity on how the worker is the key motivational piece that serves as systemic gear to achieve the goals and achieve effective routing, that emphasizing that without real and comprehensive participation of the individual will be complex generate efficient and safe procedures that serve to achieve the optimal order and the same entity.
dc.format	pdf
dc.format	pdf
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	Universidad Militar Nueva Granada
dc.publisher	Especialización en Control Interno
dc.publisher	Facultad de Ciencias Económicas
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject	PLANIFICACION EMPRESARIAL
dc.subject	PLANIFICACION ESTRATEGICA
dc.subject	ETICA DE LOS NEGOCIOS
dc.subject	ETICA ADMINISTRATIVA
dc.subject	Ethics
dc.subject	Values
dc.subject	Training
dc.subject	Internal Control
dc.subject	Etica
dc.subject	Valores
dc.subject	Capacitación
dc.subject	Control interno
dc.title	La ética y los hábitos sociales para un efectivo control interno
dc.title	Ethics and social habits for an effective internal control
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type	Trabajo de grado

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