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Riesgo psicosocial y tecnoestrés, un reto nacional e internacional tras la pandemia

Psychosocial risk and techno-stress, a national and international challenge after the pandemi

dc.contributorQuitian Bustos, Ruth Mery
dc.creatorGuacaneme Cardozo, Juliana Andrea
dc.date2022-02-23T16:07:47Z
dc.date2022-02-23T16:07:47Z
dc.date2021-11-30
dc.date.accessioned2026-03-25T19:34:10Z
dc.date.available2026-03-25T19:34:10Z
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10654/40174
dc.identifierinstname:Universidad Militar Nueva Granada
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granada
dc.identifierrepourl:https://repository.umng.edu.co
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/202096
dc.descriptionA partir de los principios de la dinámica organizacional se entiende la necesidad de un constante cambio en las empresas para lo cual estas en su PHVA han previsto acciones o estrategias para minimizar riegos, no obstante la situación de la Covid 19 llegó de improvisto e hizo visible dos cosas en este sentido: que nadie estaba preparado ante una situación como la descrita y que todavía quedaba mucho por aprender. Organismos internacionales como la Organización Mundial de la Salud y la Organización Internacional del Trabajo han reconocido la afectación de los factores psicosociales, a lo cual se suma la situación de pandemia, los efectos de las medidas de confinamiento y trabajo en casa que fueron efectivas frente a la propagación del virus, pero que evidentemente dieron lugar al origen, mantenimiento e incremento del denominado tecnoestrés. En este orden de ideas el objetivo del presente ensayo es documentar lo referente al riesgo psicosocial y su relación con el tecnoestrés en situación de pandemia y dilucidar las diferentes acciones que se han instaurado a nivel local e internacional, buscando con ello la mejora en la seguridad y salud de los colaboradores, destacando la preocupación y trabajo colectivo a nivel mundial, para lo cual se revisará la literatura, se hará una revisión documental y de la bibliografía relacionada y se describirá la normatividad y jurisprudencia que rigen los temas en cuestión, para identificar, analizar y llegar a conclusiones que den luces sobre el tema con base en la evidencia encontrada.
dc.descriptionFrom the principles of organizational dynamics, the need for constant change in companies is understood, for which these in their PHVA have planned actions or strategies to minimize risks, despite the situation of Covid 19 arrived unexpectedly and made visible Two things in this sense: that no one was prepared for a situation like the one described and that there was still much to learn. International organizations such as the World Health Organization and the International Labor Organization have recognized the impact of psychosocial factors, to which is added the pandemic situation, the effects of confinement measures and work at home that were effective against the spread of the virus, but which evidently gave rise to the origin, maintenance and increase of the so-called techno-stress. In this vein, the objective of this essay is to document what refers to psychosocial risk and its relationship with techno-stress in a pandemic situation and to elucidate the different actions that have been implemented locally and internationally, thereby seeking to improve safety. and health of the collaborators, highlighting the concern and collective work worldwide, for which the literature will be reviewed, a documentary review and related bibliography will be made and the regulations and jurisprudence that govern the issues in question will be described, to identify , analyze and reach conclusions that shed light on the issue based on the evidence found.
dc.descriptionResumen 4 Introducción 5 Riesgos psicosociales y tecnoestrés en pandemia 8 Riesgos psicosociales 8 Estrés, estresores y sus variantes 13 Teletrabajo, trabajo en casa y trabajo remoto 18 Tecnoestrés 24 Internacionalización 25 Conclusiones 29 Referencias 31
dc.descriptionPregrado
dc.formatapplicaction/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherAdministración de la Seguridad y Salud Ocupacional
dc.publisherFacultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granada
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dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.rightsAcceso abierto
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectFACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES
dc.subjectESTRES EN EL TRABAJO
dc.subjectTRABAJO EN CASA
dc.subjectpsychosocial risk
dc.subjectstress
dc.subjecttelework
dc.subjectwork at home
dc.subjecttechno-stress
dc.subjectinternational
dc.subjectriesgo psicosocial
dc.subjectestrés
dc.subjectteletrabajo
dc.subjecttrabajo en casa
dc.subjecttecnoestrés
dc.subjectinternacional
dc.titleRiesgo psicosocial y tecnoestrés, un reto nacional e internacional tras la pandemia
dc.titlePsychosocial risk and techno-stress, a national and international challenge after the pandemi
dc.typeTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.coverageCalle 100


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