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Pertinencia de la contratación de migrantes en las empresas de vigilancia privada

Relevance of the hiring of migrants in private security companies

dc.contributorMoreno Pelaez, Jesús Eduardo
dc.creatorGarcés Rodríguez, Paola Andrea
dc.date2021-12-01T22:24:45Z
dc.date2021-12-01T22:24:45Z
dc.date2021-07-17
dc.date.accessioned2026-03-25T19:34:27Z
dc.date.available2026-03-25T19:34:27Z
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10654/39234
dc.identifierinstname:Universidad Militar Nueva Granada
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granada
dc.identifierrepourl:https://repository.umng.edu.co
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/202147
dc.descriptionCon el presente ensayo se pretende hacer un análisis sobre los riegos de hacer contrataciones de personas migrante en situación irregular en las empresas de vigilancia privada en Bogotá, identificando el marco legal regulatorio, las políticas migratorias, las tendencias en seguridad en la ciudad, como también un acercamiento a las dinámicas propias de los flujos migratorios y la respuesta del Gobierno de Colombia ante el reto de recibir personas del vecino país en cifras sin precedentes. De otra forma busca evidenciar mediante experiencias internacionales sobre la acogida de migrantes venezolanos y las implicaciones que se han observado de acuerdo a la percepción de seguridad.
dc.descriptionThe present essay is intended to analyze the risks of hiring migrants in an irregular situation in private security companies in Bogotá, identifying the legal regulatory framework, migration policies, trends in security in the city, as well as an approach to the dynamics of migratory flows and the response of the Government of Colombia to the challenge of receiving people from the neighboring country in unprecedented numbers. Otherwise, it seeks to demonstrate through international experiences on the reception of Venezuelan migrants and the implications that have been observed according to the perception of security.
dc.descriptionEspecialización
dc.formatapplicaction/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherEspecialización en Administración de Seguridad
dc.publisherFacultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granada
dc.relationAcevedo, G. B. (2015). Obtenido de https://www.redalyc.org/pdf/3713/371342866013.pdf
dc.relationACNUR, Agencias de la ONU para refugiados. (30 de mayo de 2021). UNHCR. Obtenido de ACNUR: https://www.acnur.org/situacion-en-venezuela.html
dc.relationAlcaldía Mayor de Bogotá. (2020). PLAN INTEGRAL DE SEGURIDAD CIUDADANA, CONVIVENCIA Y JUSTICIA DE BOGOTÁ 2020-2024. Obtenido de file:///D:/ESPECIALIZACI%C3%93N/ENSAYO%20FINAL/Documento%20PISCCJ%202020-2024_0.pdf
dc.relationCIPER. (05 de Mayo de 2021). Obtenido de https://www.ciperchile.cl/2021/05/08/inmigracion-delincuencia-y-las-erroneas-percepciones-sobre-el-delito/
dc.relationCONPES . (2018). Obtenido de https://www.cancilleria.gov.co/documento-conpes-estrategia-atencion-migracion-venezuela
dc.relationDiario El Tiempo. (12 de Marzo de 2021). Obtenido de https://www.eltiempo.com/bogota/venezolanos-cometen-solo-2-de-los-hurtos-en-bogota-572841
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.rightsAcceso abierto
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectMIGRACION DE PUEBLOS
dc.subjectCONTRATOS DE TRABAJO
dc.subjectPOLICIA PRIVADA
dc.subjectMigración
dc.subjectRegulación
dc.subjectSeguridad
dc.subjectDelito
dc.subjectMigration
dc.subjectRegulation
dc.subjectSecurity
dc.subjectCrime
dc.titlePertinencia de la contratación de migrantes en las empresas de vigilancia privada
dc.titleRelevance of the hiring of migrants in private security companies
dc.typeTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.coverageCalle 100


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