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Felicidad y producción, comportamiento organizacional positivo
Happiness and production, positive organizational behavior
| dc.contributor | Castro Castaño, Melida | |
| dc.contributor | Universidad Militar Nueva Granada | |
| dc.creator | Medina Arango, Maykol de Jesus | |
| dc.date | 2021-11-23T00:09:52Z | |
| dc.date | 2021-11-23T00:09:52Z | |
| dc.date | 2021-08-02 | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-25T19:35:10Z | |
| dc.date.available | 2026-03-25T19:35:10Z | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/10654/39178 | |
| dc.identifier | instname:Universidad Militar Nueva Granad | |
| dc.identifier | reponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granada | |
| dc.identifier | repourl:https://repository.umng.edu.co | |
| dc.identifier.uri | http://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/202273 | |
| dc.description | El comportamiento organizacional positivo dentro de la organización es un pilar fundamental para tener una empresa feliz y con buena productividad, el desarrollo de estrategias las cuales motiven al trabajador, practicas y políticas de bienestar y salud al interior de la empresa, oportunidades de crecimiento y estabilidad tanto personal como profesional, fortalecimiento de relaciones interpersonales y lazos de amistad y trabajo en equipo. | |
| dc.description | Positive organizational behavior within the organization is a fundamental pillar to have a happy company with good productivity, the development of strategies which motivate the worker, practices and policies of well-being and health within the company, opportunities for growth and stability, both personal and professional, strengthening interpersonal relationships and ties of friendship and teamwork. | |
| dc.description | Pregrado | |
| dc.format | applicaction/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Administración de Empresas | |
| dc.publisher | Facultad de Ciencias Económicas | |
| dc.publisher | Universidad Militar Nueva Granada | |
| dc.relation | Montes Sebastián. 20 febrero 2019. La república.8 de cada 10 personas están insatisfechas en su empleo. La republica.com. https://www.larepublica.co | |
| dc.relation | Portafolio. Julio 25 2020. Portafolio. Consejos para manejar las finanzas personales en tiempos de pandemia. https://www.portafolio.co/ | |
| dc.relation | Itaeempresas. beneficios saludables. Porque convertir tu empresa en un ENTORNO SALUDABLE. https://www.itaeempresas.com/beneficios/ | |
| dc.relation | Funcionpublica. OMS. ¿Qué es un entorno laboral saludable? Colombia. https://www.funcionpublica.gov.co | |
| dc.relation | Por Gerencie.com. 01/10/2020. Acoso laboral -Qué es y cómo se sanciona. https://www.gerencie.com/que-es-y-como-se-sanciona-el-acoso-laboral.html | |
| dc.relation | Peralta Rodrigo. (2020, noviembre 26). El Clima Organizacional. Recuperado de https://www.gestiopolis.com/el-clima-organizacional/ | |
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| dc.relation | Mariana Ramirez Paula. 2019. bdigital. FELICIDAD ORGANIZACIONAL ¿CÓMO IMPLEMENTARLA Y POR QUÉ? Universidad Nacional del Cuyo, Mendoza.https://bdigital.uncu.edu.ar/objetos_digitales/14113/ramirez-fce.pdf | |
| dc.relation | CRUZ MEJIA JOHANNA, RAMIREZ SOL MARINA, SANCHEZ DIANA PAOLA. Julio 2015. Repository U Sergio arboleda. La felicidad organizacional, un nuevo reto de intervención en la gestión humana para aumentar la productividad y motivación laboral. Bogota Colombia. https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/handle/11232/956/La%20felicidad%20organizacional%20%20un%20nuevo%20reto%20de%20intervencion.pdf?sequence=1 | |
| dc.relation | Torres Arturo. Psicologiaymente. 81 frases de felicidad y de alegría para valorar la vida. https://psicologiaymente.com/reflexiones/frases-felicidad-alegria-valorar-vida | |
| dc.relation | Muñoz Rojas Alina. 08 septiembre 2016. Uss. La gestión de la felicidad debe ser un reto ineludible. Universidad San Sebastian. https://www.uss.cl/newsletter-uss/2016/09/08/la-gestion-de-la-felicidad-en-el-trabajo-debe-ser-un-reto-ineludible/ | |
| dc.relation | Campos Rey José Manuel. GrupoFemxa. La importancia de la comunicación en la empresa. https://www.grupofemxa.es/la-importancia-de-la-comunicacion-en-la-empresa/ | |
| dc.relation | Marisa Salanova. Integraorg. Organizaciones Saludables: Una aproximación desde la Psicología Positiva. http://www.integraorg.com/wp-content/docs/organizaciones%20saludables.pdf | |
| dc.relation | Fierro Ulloa Isidro José. Revistas unilibre. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL POSITIVO: IMPLICACIONES PARA LA ORGANIZACIÓN ACTUAL. https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/saber/article/view/1908/1432 | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | |
| dc.rights | Acceso abierto | |
| dc.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
| dc.subject | PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO | |
| dc.subject | FELICIDAD | |
| dc.subject | MOTIVACION DEL EMPLEADO | |
| dc.subject | INCENTIVOS EN LA INDUSTRIA | |
| dc.subject | productividad | |
| dc.subject | felicidad | |
| dc.subject | motivación | |
| dc.subject | trabajador | |
| dc.subject | empresa | |
| dc.subject | incentivo | |
| dc.subject | desarrollo | |
| dc.subject | estrategias | |
| dc.subject | globalización | |
| dc.subject | productivity | |
| dc.subject | happines | |
| dc.subject | motivation | |
| dc.subject | worker | |
| dc.subject | company | |
| dc.subject | incentive | |
| dc.subject | development | |
| dc.subject | strategy | |
| dc.subject | globalization | |
| dc.title | Felicidad y producción, comportamiento organizacional positivo | |
| dc.title | Happiness and production, positive organizational behavior | |
| dc.type | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
| dc.coverage | Campus UMNG |
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