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Desarrollo de habilidades en equipos autodirigidos

Development of skills in self-directed teams

dc.contributorBuitrago Rodríguez, Blanca Aurora
dc.creatorDíaz González, Johana Andrea
dc.date2018-09-21T17:51:52Z
dc.date2019-12-26T21:30:44Z
dc.date2018-09-21T17:51:52Z
dc.date2019-12-26T21:30:44Z
dc.date2018-07-10
dc.date.accessioned2026-03-25T19:41:00Z
dc.date.available2026-03-25T19:41:00Z
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10654/17981
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/202399
dc.descriptionHoy día, tanto en las empresas de bienes como de servicios, se genera la necesidad de adecuarse a manejar diferentes Clientes, proveedores, factores internos y diversas condiciones. En consecuencia, los empleados deben disponer de un espacio de decisión cada vez más autónomo, amplio y flexible que les permita adaptarse a cada necesidad mencionada. Siguiendo políticas y criterios establecidos por la organización, se puede generar un empoderamiento en todos los niveles jerárquicos, desarrollando habilidades y competencias individuales buscando el mayor potencial en los individuos.
dc.descriptionNowadays, in goods and services companies, there is a need to adapt to handle different Customers, suppliers, internal factors and different conditions. Consequently, employees must have an increasingly autonomous, wide and flexible decision space that allows them to adapt to each mentioned need.Following policies and criteria established by the organization, aempowerment at all hierarchical levels, developing individual skills and competencies seeking the greatest potential on individuals.
dc.descriptionIntroducción .................................................................................................................................... 6 1. Problema de Investigación...................................................................................................... 7 1.1 Planteamiento del Problema ........................................................................................... 7 1.2 Justificación .................................................................................................................... 7 2. Objetivos................................................................................................................................. 8 2.1 Objetivo General............................................................................................................. 8 2.2 Objetivos Específicos...................................................................................................... 8 3. Antecedentes y Ejemplos Reales............................................................................................ 9 4. Empoderamiento ................................................................................................................... 11 4.1 Características de los Equipos Autodirigidos............................................................... 11 4.2 Estrategia: Conseguir lo mejor de los colaboradores.................................................... 12 5. Aspectos de los Equipos de Trabajo ..................................................................................... 16 5.1 Roles en los Equipos de Trabajo................................................................................... 16 5.2 Fases de Evolución en los Equipos de Trabajo............................................................. 18 5.3 Dirigir y Gestionar un Equipo de Trabajo con Eficacia ............................................... 19 6. Conclusiones......................................................................................................................... 22 7. Recomendaciones ................................................................................................................. 24 Bibliografía ................................................................................................................................... 26
dc.descriptionPregrado
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherAdministración de Empresas
dc.publisherFacultad de Estudios a Distancia
dc.publisherEstudios a Distancia - Administración de Empresas
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granada
dc.relationAmerican Psychological Association APA. (2018). Normas APA 2018 6ta edición. 23 de mayo 2018, de APA Sitio web: http://normasapa.net/2017-edicion-6/
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dc.rightsDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2018
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas
dc.subjectTRABAJO EN EQUIPO
dc.subjectLIDERAZGO
dc.subjectEmpoderamiento
dc.subjectAutodirigido
dc.subjectEmpowerment
dc.subjectSelf directed
dc.titleDesarrollo de habilidades en equipos autodirigidos
dc.titleDevelopment of skills in self-directed teams
dc.typeTrabajo de grado
dc.typeText
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.coverageCalle 100


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