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dc.contributorSerrano Ledesma, Faneth
dc.creatorRodríguez, Edgar German
dc.date2013-04-01T19:55:12Z
dc.date2013-04-29T23:54:43Z
dc.date2015-07-13T18:16:52Z
dc.date2019-12-30T14:24:43Z
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dc.date2019-12-30T14:24:43Z
dc.date2013-04-01
dc.date2012
dc.date.accessioned2026-03-25T19:41:14Z
dc.date.available2026-03-25T19:41:14Z
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10654/9184
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/202446
dc.descriptionMediante este documento se busca analizar la manera de proceder de un líder y los resultados que se pueden obtener, teniendo en cuenta las características y procedimientos que deba llevar a cabo un dirigente y la estrategia de la comunicación en la cultura organizacional
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granada
dc.publisherEspecialización en Alta Gerencia
dc.publisherFacultad de Ciencias Económicas
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectCOMUNICACION EN ADMINISTRACION
dc.subjectCULTURA CORPORATIVA
dc.subjectCultura organizacional
dc.subjectEstrategias de comunicación
dc.subjectLiderazgo
dc.subjectTalento humano
dc.titleEl liderazgo participativo basado en estrategias de comunicación dentro de la cultura organizacional
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typeTrabajo de grado


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