Administrative processes and organizational culture of the Emberá Katío indigenous people of the municipality of Pueblo Rico (Risaralda, Colombia)

Pinto Acero, Sandra Rocío; Cleves Leguizamo, Alejandro

Procesos administrativos y Cultura organizacional del pueblo indígena Emberá Katío del municipio de Pueblo Rico (Risaralda, Colombia)

dc.creator	Pinto Acero, Sandra Rocío
dc.creator	Cleves Leguizamo, Alejandro
dc.date	2022-05-19
dc.date.accessioned	2022-05-25T14:01:38Z
dc.date.available	2022-05-25T14:01:38Z
dc.identifier	https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/avances/article/view/8022
dc.identifier	10.18041/1794-4953/avances.1.8022
dc.identifier.uri	http://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/36222
dc.description	This research article addresses issues related to rural development in indigenous communities. The proposed general objective was to describe the implementation of administrative processes with the Organizational Culture of the Emberá Katío indigenous communities located in Iumadé, Guayabal and Bichubara, of the Emberá Chamí Unified Reservation (left bank of the San Juan River), located in the municipality of Pueblo Rico (Risaralda). Method: Due to logistical difficulties and displacement processes, a case study was designed, using quantitative and qualitative techniques. Results: This study not probability, exploratory determined that in the daily life of the communities are processes underlying administrative, highlighting administrative problems, structural and exogenous communities, which in turn generate the multidimensional poverty index is high, these deficiencies are linked to the low educational level of the population not only in general but framed to members of the organizational structure that make up each of the governments. Furthermore, it is noted that the surveyed population within a gap inequality mediated gender and age has been being operated gradually, but still exists. It is noted that in terms of development planning, control and the free development of the organizational structure of the communities studied there is a problem that is little differential treatment and the absence of an ethnic approach in solving problems, seeking the imposition of the hegemonic vision of the feelings and needs of communities governed from the central level of the Western government many times. Discussions: A cooperative spirit derived from the indigenous people's cosmovision was found, which constitutes an advantage for the communities to find better attention to their needs. Conclusions: In collaborative work between the traditional indigenous authorities with the institutional authorities of the state, a fluid dialogue was established, which facilitated the interaction between the two worldviews, identifying points in common, differences, proposing concerted solutions that guarantee the dignity and autonomy of the indigenous communities located in the study area.	en-US
dc.description	El presente artículo de investigación aborda temáticas vinculadas al desarrollo rural en comunidades indígenas. El objetivo general propuesto consistió en describir la implementación de procesos administrativos con la Cultura Organizacional de las comunidades indígenas Emberá Katío radicadas en Iumadé, Guayabal y Bichubara, del Resguardo Unificado Emberá Chamí (margen izquierdo del Río San Juan), ubicadas en el municipio de Pueblo Rico (Risaralda). Método: Por dificultades logísticas y por los procesos desplazamiento, se diseñó un estudio de caso, empleando técnicas cuantitativas y cualitativas aplicando. Resultados: Este estudio de carácter exploratorio, no probabilístico, determinó que en la cotidianidad de las comunidades se encuentran procesos administrativos implícitos, destacándose problemas administrativos, estructurales y exógenos a las comunidades, las cuales a su vez generan que el índice de pobreza multidimensional sea alto, estas carencias se encuentran ligadas al bajo nivel educativo de la población no sólo en general sino enmarcada hacia los integrantes de la estructura organizacional que componen a cada uno de los gobiernos. Por otro lado, se observa que dentro de la población entrevistada existe una brecha de desigualdad mediada por el género y la edad que ha venido siendo intervenida paulatinamente, pero que sigue existiendo. Se observa que, en cuanto al desarrollo de la planeación, el control y el libre desarrollo de la estructura organizativa de las comunidades estudiadas existe una problemática que consiste en el trato poco diferencial y la ausencia de un enfoque étnico en la resolución de los problemas, buscando muchas veces la imposición de la visión hegemónica sobre los sentires y necesidades de las comunidades gobernadas desde el nivel central del gobierno occidental. Discusiones: Se constató un espíritu cooperativo derivado de la cosmovisión del pueblo indígena, que constituye una ventaja para que las comunidades encuentren una mejor atención a sus necesidades. Conclusiones: En trabajo colaborativo entre las autoridades tradicionales indígenas con las autoridades institucionales del estado, se estableció un diálogo fluido, que facilito la interacción entre las dos cosmovisiones, identificando puntos en común, diferencias, proponiendo soluciones concertadas que garanticen la dignidad y autonomía de las comunidades indígenas ubicadas en el área de estudio.	es-ES
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	Universidad Libre	es-ES
dc.relation	https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/avances/article/view/8022/7713
dc.rights	Derechos de autor 2022 Avances Investigación en Ingeniería	es-ES
dc.rights	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0	es-ES
dc.source	Avances: Investigación en Ingeniería; Vol. 19 No. 1 (2022): Prepublicación	en-US
dc.source	Avances Investigación en Ingeniería; Vol. 19 Núm. 1 (2022): Prepublicación	es-ES
dc.source	2619-6581
dc.source	1794-4953
dc.source	10.18041/avances.v19i2
dc.subject	Comunidades Indígenas	es-ES
dc.subject	Desarrollo rural	es-ES
dc.subject	Infraestructura	es-ES
dc.subject	Proyectos	es-ES
dc.subject	Indigenous communities	en-US
dc.subject	Rural development	en-US
dc.subject	Infrastructure	en-US
dc.subject	Projects	en-US
dc.title	Administrative processes and organizational culture of the Emberá Katío indigenous people of the municipality of Pueblo Rico (Risaralda, Colombia)	en-US
dc.title	Procesos administrativos y Cultura organizacional del pueblo indígena Emberá Katío del municipio de Pueblo Rico (Risaralda, Colombia)	es-ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type	Peer reviewed Article	en-US

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