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Burnout and coping strategies in health care personnel in a level 2 state social enterprise

Burnout y estrategias de afrontamiento en personal de atención en salud en una empresa social del estado nivel 2

dc.creatorTorres Montaño, Amanda del Pilar
dc.creatorAcosta, Martín
dc.creatorCruz, Ángela María
dc.date2013-12-01
dc.date.accessioned2022-05-25T14:10:59Z
dc.date.available2022-05-25T14:10:59Z
dc.identifierhttps://revistas.unilibre.edu.co/index.php/rc_salud_ocupa/article/view/4871
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/36290
dc.descriptionObjective: To determine the prevalence of Burnout syndrome and coping strategies in a group of workers in the health sector. Methodology: Correlational, cross-sectional study in a group of 40 workers involved in health care of a Social Company of the State of the municipality of Guapi (Cauca, Colombia), between November 2012 and January 2013. Socio-data were collected. demographic and labor. The MBI (Maslach Burnout Inventory) instrument and the Lazarus Coping Modes Scale were applied. Univariate and bivariate statistical analysis (X2) was applied, considering alpha = 0.05. Results: 77.5% of the studied population were nursing auxiliaries (90% women), whose ages fluctuated between 29 and 49 years. 90% have Burnout syndrome and the most widely used coping strategy is escapeevitation. No significant associations or special trends were observed. Conclusions: A coincident trend was found between Burnout syndrome and coping strategies; however, no statistical significance was found.en-US
dc.descriptionObjetivo: Determinar la prevalencia del síndrome de Burnout y las estrategias de afrontamiento en un grupo de trabajadores del sector salud. Metodología: Estudio correlacional, de corte transversal en un grupo de 40 trabajadores involucrados en la atención en salud de una Empresa Social del Estado del municipio de Guapi (Cauca, Colombia), entre noviembre de 2012 y enero de 2013. Se recolectaron datos socio-demográficos y laborales. Se aplicó el instrumento MBI (Maslach Burnout Inventory) y la escala de modos de afrontamiento de Lazarus. Se aplicó análisis estadístico univariado y bivariado (X2), considerando alfa=0,05. Resultados: El 77,5% de la población estudiada fueron auxiliares de enfermería (90% mujeres), cuyas edades fluctuaron entre 29 y 49 años. El 90% presentan síndrome de Burnout y la estrategia de afrontamiento más utilizada es el escapeevitación. No se observaron asociaciones significativas ni tendencias especiales. Conclusiones: Se encontró una tendencia coincidente entre el síndrome de Burnout y las estrategias de afrontamiento; sin embargo, no se encontró significancia estadística.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.formattext/html
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Librees-ES
dc.relationhttps://revistas.unilibre.edu.co/index.php/rc_salud_ocupa/article/view/4871/4156
dc.relationhttps://revistas.unilibre.edu.co/index.php/rc_salud_ocupa/article/view/4871/4995
dc.sourceRevista Colombiana de Salud Ocupacional; Vol. 3 No. 4 (2013): Revista Colombiana de Salud Ocupacional; 16-19en-US
dc.sourceRevista Colombiana de Salud Ocupacional; Vol. 3 Núm. 4 (2013): Revista Colombiana de Salud Ocupacional; 16-19es-ES
dc.source2322-634X
dc.subjectSíndrome de Burnoutes-ES
dc.subjectBurnoutes-ES
dc.subjectestrategias de afrontamientoes-ES
dc.subjectprevalenciaes-ES
dc.subjectSyndrome of Burnouten-US
dc.subjectBurnouten-US
dc.subjectcoping strategiesen-US
dc.subjectprevalenceen-US
dc.subjecthealth workersen-US
dc.subjectState Social Enterpriseen-US
dc.titleBurnout and coping strategies in health care personnel in a level 2 state social enterpriseen-US
dc.titleBurnout y estrategias de afrontamiento en personal de atención en salud en una empresa social del estado nivel 2es-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeTexten-US
dc.typeTextoes-ES


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