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Construction and validation of an instrument to measure Labor Equity in teachers of Higher Tchnological Institutes in Quito Ecuador
Construcción y validación del instrumento Equidad Laboral NOGOCO, en docentes de Institutos Tecnológicos Superiores de Quito Ecuador
dc.creator | Noroña Salcedo, Darwin Raúl | |
dc.creator | González Baltazar, Raquel | |
dc.date | 2021-03-04 | |
dc.date.accessioned | 2022-05-25T14:11:33Z | |
dc.date.available | 2022-05-25T14:11:33Z | |
dc.identifier | https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/rc_salud_ocupa/article/view/6486 | |
dc.identifier | 10.18041/2322-634X/rcso.2.2020.6486 | |
dc.identifier.uri | http://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/36421 | |
dc.description | Objective: To develope and validate an instrument for measuring the perception of labor equity in teachers. Method: A qualitative-quantitative derivative sequential mixed study was carried. It was possible to describe and characterize these experiences due to 23 lists of codes grouped into 7 categories. With this approximation of the population and definition of labor equity; An instrument called NOGOCO was designed: 147 items were written that corresponded to the code segments that were most repeated in the informants' in-depth interviews, ensuring their logical and content validity. These questions were applied to 735 teachers for the reliability analysis of: Cronbach's alpha, construct analysis through factorial reduction of the items, KMO test and Barlett's sphericity. Results: The reliability analysis of Cronbach's Alpha was 0.97; the correlation of the corrected total element allowed confirming 44 items and discarding 103. Regarding the exploratory factor analysis, the items were grouped into 10 factors that explain 46.5% of the total accumulated variance. Adaptation of the scale was calculated based on the 33rd and 66th percentiles. The final factors of the NOGOCO Instrument were the following: authoritarianism, fair remuneration, treatment of people, recognition, equality, dedication, interest in people, justice, discrimination and health. Conclusion: The NOGOCO instrument is the first instrument for measuring the perception of labor equity with content validity, internal consistency and construct. | en-US |
dc.description | Objetivo: Construir y validar un instrumento de medición de percepción de equidad laboral en docentes. Métodos: Se realizó un estudio mixto secuencial derivativo cuali-cuantitativo. Se consiguió describir y caracterizar estas experiencias en razón de 23 listados de códigos agrupados en 7 categorías. Con esta aproximación de la población y definición de la equidad laboral, se diseñó el instrumento de equidad laboral NOGOCO. Se redactaron 147 ítems que corresponden a los segmentos de códigos más frecuentes en las entrevistas a profundidad, asegurando su validez lógica y de contenido. Se aplicaron estas preguntas a 735 docentes para el análisis de fiabilidad del alpha de Cronbach. Se realizó el análisis de constructo con: la reducción factorial de los ítems, prueba de KMO y de esfericidad de Barlett con rotación varimax. Resultados: El análisis de fiabilidad del Alpha de Cronbach fue de 0.97; la correlación del elemento total corregido permitió confirmar 44 ítems y descartar 103. Con el análisis factorial exploratorio, los ítems se agruparon en 10 factores que explican el 46.5% de la varianza total acumulada. La adaptación de la escala se calculó con base a los percentiles 33 y 66. Los factores finales del Instrumento NOGOCO fueron: autoritarismo, equidad de las remuneraciones, trato a las personas, reconocimiento, igualdad, dedicación, interés en la gente, justicia, discriminación y salud. Conclusión: El instrumento NOGOCO, es el primer instrumento de medición de percepción de la equidad laboral con validez de contenido, consistencia interna y de constructo. | es-ES |
dc.format | application/pdf | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad Libre | es-ES |
dc.relation | https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/rc_salud_ocupa/article/view/6486/6077 | |
dc.rights | Derechos de autor 2020 Revista Colombiana de Salud Ocupacional | es-ES |
dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 | es-ES |
dc.source | Revista Colombiana de Salud Ocupacional; Vol. 10 No. 2 (2020): Revista Colombiana de Salud Ocupacional; e6486 | en-US |
dc.source | Revista Colombiana de Salud Ocupacional; Vol. 10 Núm. 2 (2020): Revista Colombiana de Salud Ocupacional; e6486 | es-ES |
dc.source | 2322-634X | |
dc.subject | equidad laboral | es-ES |
dc.subject | cuestionario | es-ES |
dc.subject | validación | es-ES |
dc.subject | labor equity | en-US |
dc.subject | questionnaire | en-US |
dc.subject | validation | en-US |
dc.title | Construction and validation of an instrument to measure Labor Equity in teachers of Higher Tchnological Institutes in Quito Ecuador | en-US |
dc.title | Construcción y validación del instrumento Equidad Laboral NOGOCO, en docentes de Institutos Tecnológicos Superiores de Quito Ecuador | es-ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
dc.type | Text | en-US |
dc.type | Texto | es-ES |
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