Quality of life in reincorporated employees. a look from co-workers

Galarza Iglesias, Ana Milena

Calidad de vida en el trabajo en empleados reincorporados: Una mirada desde los compañeros de trabajo

dc.creator	Galarza Iglesias, Ana Milena
dc.date	2021-03-04
dc.date.accessioned	2022-05-25T14:11:37Z
dc.date.available	2022-05-25T14:11:37Z
dc.identifier	https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/rc_salud_ocupa/article/view/6939
dc.identifier	10.18041/2322-634X/rcso.2.2020.6939
dc.identifier.uri	http://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/36426
dc.description	Introduction: Quality of life at work seeks worker satisfaction considering the interaction between objective (company) and subjective (worker) aspects. Return to work generates organizational changes based on labor restrictions. Little has been studied on this subject from the point of view of colleagues in the process. Objective: To explore how co-workers perceive the quality of life at work in reincorporated workers. Methods: A qualitative design study was carried out. The in-depth interview technique was used. There were six co-workers of workers who are in the process of reincorporation. The analysis was carried out from the reading and rereading of the transcribed interviews carried out with each of the participants, organizing the information according to the scheme proposed by Patton with the following aspects: Experience and behavior, Opinion / value, Feelings, Knowledge, Sensory. Results: From the perspective of co-workers, the quality of life at work is perceived and the return to work process from the affectation in the health condition which represents work restrictions to work, it is perceived as the fulfillment of contractual rights, without productive activities, which generates mistrust, with the presence of workplace harassment and in general, which affects the quality of life of work in the reincorporated worker. Conclusion: Co-workers perceive that work restrictions in reincorporation affect participation in the work context and therefore quality of life at work.	en-US
dc.description	Introducción: La Calidad de vida en el trabajo procura satisfacción del trabajador, considerando la interacción entre aspectos objetivos (empresa) y subjetivos (trabajador). La Reincorporación genera cambios organizacionales a partir de las restricciones laborales.  En este tema poco se ha estudiado desde la mirada que tienen los compañeros del proceso. Objetivo: Explorar como los compañeros de trabajo perciben la calidad de vida en el trabajo en trabajadores reincorporados. Métodos: Se realizó un estudio con diseño cualitativo. Se usó la técnica de entrevista en profundidad. Se contó con seis compañeros de trabajo de trabajadores que están en proceso de reincorporación. El análisis se realizó a partir de la lectura y relectura de las entrevistas transcritas realizadas a cada uno de los participantes organizando la información según el esquema que propone Patton con los siguientes aspectos: Experiencia y comportamiento, opinión/valor, sentimientos, conocimiento, sensorial. Resultados: Desde la perspectiva de los compañeros de trabajo se percibe la calidad de vida en el trabajo y la reincorporación a partir de la afectación en la condición de salud la cual le representa restricciones laborales para trabajar, se percibe como el cumplimiento de los derechos contractuales, sin actividades productivas, que genera desconfianza, con presencia de acoso laboral y en general, que se afecta la calidad de vida del trabajo en el trabajador reincorporado. Conclusion: Los compañeros de trabajo perciben que las restricciones laborales en la reincorporación laboral afectan la participación en el contexto laboral y por tanto la calidad de vida en el trabajo.	es-ES
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	Universidad Libre	es-ES
dc.relation	https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/rc_salud_ocupa/article/view/6939/6201
dc.rights	Derechos de autor 2020 Revista Colombiana de Salud Ocupacional	es-ES
dc.rights	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0	es-ES
dc.source	Revista Colombiana de Salud Ocupacional; Vol. 10 No. 2 (2020): Revista Colombiana de Salud Ocupacional; 6939	en-US
dc.source	Revista Colombiana de Salud Ocupacional; Vol. 10 Núm. 2 (2020): Revista Colombiana de Salud Ocupacional; 6939	es-ES
dc.source	2322-634X
dc.subject	Calidad de vida	es-ES
dc.subject	trabajo	es-ES
dc.subject	reincorporación laboral	es-ES
dc.subject	restricciones laborales	es-ES
dc.subject	entrevista en profundidad	es-ES
dc.subject	percepción	es-ES
dc.subject	Quality of life	en-US
dc.subject	work	en-US
dc.subject	return to work	en-US
dc.subject	work restrictions	en-US
dc.subject	in-depth interview	en-US
dc.subject	perception	en-US
dc.title	Quality of life in reincorporated employees. a look from co-workers	en-US
dc.title	Calidad de vida en el trabajo en empleados reincorporados: Una mirada desde los compañeros de trabajo	es-ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type	text	en-US
dc.type	texto	es-ES

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