Return to work and analysis of Law 776 of 2002 in light of the ecological model

Galarza Iglesias, Ana Milena

Reincorporación laboral y análisis de la ley 776 de 2002 de riesgo laborales en Colombia, a la luz del modelo ecológico

dc.creator	Galarza Iglesias, Ana Milena
dc.date	2021-06-15
dc.date.accessioned	2022-05-25T14:11:38Z
dc.date.available	2022-05-25T14:11:38Z
dc.identifier	https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/rc_salud_ocupa/article/view/7094
dc.identifier	10.18041/2322-634X/rcso.1.2021.7094
dc.identifier.uri	http://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/36431
dc.description	Introduction: The human being is integral that interacts in different subsystems with a view to achieving personal development; Faced with a health condition, their role as a worker and labor participation can be impacted, requiring a process of return to work covered by Law 776 of 2002.Objective: Analyze the content of Law 776, which establishes rules on the organization, administration and benefits of the General System of Occupational Risks related to the return to work in the light of the ecological-systemic model.Methods: qualitative study with content analysis technique, the categories and subcategories were established considering topics, subtopics, events and the enumeration rules according to frequency, presence and cooccurrence under the eyes of the ecological-systemic theoretical model. The primary source was Law 776 of 2002.Results: the center of the system is the Occupational Risk Manager, the worker is identified as an entity with economic rights based on their medical restrictions and their health is valued according to their ability to work ; the family is referred to by beneficiaries and the company as a physical space that can affect health. Each of the subsystems of the ecological-systemic model arises from an economic compensation model.Conclusion: In the light of the ecological-systemic model, an ecological transition that arises from the microsystem is evidenced by putting as the center not the worker but the occupational risk manager, this generates that everything that is done regarding the return to work is limited to actions of economic benefits ignoring the development of the human being and its interaction with the surroundings.	en-US
dc.description	Introducción: El ser humano es integral que interactúa en diferentes subsistemas con miras a lograr su desarrollo personal; ante una afectación de salud se puede impactar su rol de trabajador y participación laboral requiriendo un proceso de reincorporación laboral amparado por la ley 776 de 2002.Objetivo: Analizar el contenido de la ley 776 de 2002 relacionado con la reincorporación laboral a la luz del modelo ecológico-sistémico.Métodos: estudio cualitativo con técnica de análisis de contenido, se establecieron las categorías y subcategorías considerando temas, subtemas, acontecimientos y las reglas de enumeración según frecuencia, presencia y coocurrencia bajo la mirada del modelo teórico ecológico-sistémico. Como fuente primaria se tomó la ley 776 de 2002.Resultados: el centro del sistema es la Administradora de riesgos laborales, el trabajador es identificado como un ente de derechos económicos a partir de sus restricciones médicas y su salud se valora según la capacidad de trabajar; la familia se referencia desde beneficiaros y la empresa como un espacio físico que puede generar afectación en la salud. Cada uno de los subsistemas del modelo ecológico-sistémico se plantea desde un modelo económico de compensación.Conclusión: A la luz del modelo ecológico-sistémico, se evidencia una transición ecológica que surge desde el microsistema al poner como centro no al trabajador sino a la administradora de riesgos laborales, esto genera que todo lo que se realice referente a la reincorporación laboral se limite a acciones de prestaciones económicas desconociendo el desarrollo del ser humano y su interacción con los entornos.	es-ES
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	Universidad Libre	es-ES
dc.relation	https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/rc_salud_ocupa/article/view/7094/6602
dc.rights	Derechos de autor 2021 Revista Colombiana de Salud Ocupacional	es-ES
dc.rights	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0	es-ES
dc.source	Revista Colombiana de Salud Ocupacional; Vol. 11 No. 1 (2021): Revista Colombiana de Salud Ocupacional; e-7094	en-US
dc.source	Revista Colombiana de Salud Ocupacional; Vol. 11 Núm. 1 (2021): Revista Colombiana de Salud Ocupacional; e-7094	es-ES
dc.source	2322-634X
dc.subject	Reincorporación laboral	es-ES
dc.subject	ocupación	es-ES
dc.subject	trabajo	es-ES
dc.subject	restricciones laborales	es-ES
dc.subject	riesgos laborales	es-ES
dc.subject	legislación	es-ES
dc.subject	modelo ecológico-sistémico	es-ES
dc.subject	return to work	en-US
dc.subject	occupation	en-US
dc.subject	work	en-US
dc.subject	work restrictions	en-US
dc.subject	law	en-US
dc.subject	occupational risk	en-US
dc.subject	ecological-systemic model	en-US
dc.title	Return to work and analysis of Law 776 of 2002 in light of the ecological model	en-US
dc.title	Reincorporación laboral y análisis de la ley 776 de 2002 de riesgo laborales en Colombia, a la luz del modelo ecológico	es-ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type	Text	en-US
dc.type	Texto	es-ES

Ficheros en el ítem

Ficheros	Tamaño	Formato	Ver
No hay ficheros asociados a este ítem.

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

5 [220]

Mostrar el registro sencillo del ítem