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ESPAÑOL

Caracterización de los casos de reubicación Laboral en una red de salud de Santiago de Cali, Colombia 2012-2018

dc.creatorQuiroz Rojas, Deninson Jeffrey
dc.creatorAlomia Gongora, Walter
dc.creatorGómez Salazar, Lessby
dc.creatorAna Milena Galarza Iglesias
dc.date2019-12-21
dc.date.accessioned2022-05-25T14:26:05Z
dc.date.available2022-05-25T14:26:05Z
dc.identifierhttps://revistas.unilibre.edu.co/index.php/rcslibre/article/view/5858
dc.identifier10.18041/1900-7841/rcslibre.2019v14n2.5858
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/37803
dc.descriptionwork relocation is a matter of high impact at the business, social and personal level, for this it is necessary to have clarity about the population and cases of work relocation in companies, in order to analyze and generate future improvement actions. That is why it is important to characterize the cases of labor relocation of the Santiago de Cali- Colombia 2012-2018 health network Method: A retrospective descriptive type study was carried out, based on the analysis of a database of a health network, which included 54 cases of relocated workers affiliated with the General System of Occupational Risks. Results: Of the relocated people, women accounted for 77.8% of the population. The age range with the highest percentage was 48-57 years equivalent to 61.1%. The position with the highest number of relocated was nursing assistant (29.6%). The main cause of work relocation was common diseases with 55.5%. Skeletal muscle disorder diseases accounted for 66.6%. The most committed segment was a top member with 35.2%. 66.6% were relocated 1 to 2 times. Conclusions: Work Relocation is an important problem in the company where the study was carried out, its causality is varied, the common disease being the main origin, the upper Members the most affected segment in the health area personnel. Age was a representative variable, the majority of those relocated are workers older than 40 years. Keywords: work relocation, work reinstatement, work accident, occupational disease.  en-US
dc.descriptionLa Reubicación Laboral (RL) es un tema de alto impacto a nivel empresarial, social y personal, para ello es necesario tener claridad sobre la población y los casos de RL en las empresas, a fines de analizar y generar futuras acciones de mejoramiento. Por eso es importante caracterizar los casos de reubicación laboral de la red de salud Santiago de Cali- Colombia 2012-2018. Método: Se realizó un estudio de tipo descriptivo de corte retrospectivo, a partir del análisis de una base de datos de una red de salud, que incluía 54 casos de trabajadores reubicados afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL). Resultados: De las personas reubicadas, las mujeres representaron 77,8% de la población. El rango de edad con mayor porcentaje fue 48-57 años equivalente al 61,1%. El cargo con mayor número de reubicados fue el de auxiliar en enfermería (29,6%). La principal causa de RL fue enfermedades comunes con el 55,5%. Las enfermedades de desorden músculo esquelético (DME) representó 66,6%. El segmento más comprometido fue miembro superior (MMSS) con 35,2%. El 66,6% fueron reubicados de 1 a 2 veces. Conclusiones: La RL es un problema importante en la empresa donde se realizó el estudio, su causalidad es variada siendo la enfermedad común el principal origen, los MMSS el segmento más afectado en el personal del área de salud. La edad fue una variable representativa, la mayoría de los reubicados son trabajadores mayores de 40 años.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Librees-ES
dc.relationhttps://revistas.unilibre.edu.co/index.php/rcslibre/article/view/5858/6515
dc.rightsDerechos de autor 2021 Revista Colombiana Salud Librees-ES
dc.sourceRevista Colombiana Salud Libre; Vol. 14 Núm. 2 (2019); 17-27es-ES
dc.source2539-3340
dc.source1900-7841
dc.subjectReubicación laborales-ES
dc.subjectReincorporación laborales-ES
dc.subjectAccidente de trabajoes-ES
dc.subjectreubicación laboral, reincorporación laboral, accidente de trabajo, enfermedad laboral.es-ES
dc.titleESPAÑOLen-US
dc.titleCaracterización de los casos de reubicación Laboral en una red de salud de Santiago de Cali, Colombia 2012-2018es-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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