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dc.creatorPorras Jiménez, Jaime Augusto
dc.date2018-12-07
dc.date.accessioned2022-05-25T14:29:15Z
dc.date.available2022-05-25T14:29:15Z
dc.identifierhttps://revistas.unilibre.edu.co/index.php/per_ger_gestion/article/view/4552
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/38222
dc.descriptionGeneralmente las organizaciones sociales y solidarias en medio de una sociedad con economía de mercado intensiva, más allá de socios, lo que aglutina son asociados, cuya responsabilidad trasciende los importantes aportes de ca pita l,y,entran en comprom isas como constituir la forma organizativa, lo mismo que a ejercer la participación activa en la organización, a fin de cumplir su objeto social, principalmente en virtud del principio de la participación democrática de la dirección, gestión, control y vigilancia de la misma, a tal punto que entre los asociados se cumplen diversos roles simultáneos, tales como decisor, ejecutor y de control social de las políticas, estrategias y servicios, lo que significa un importante reto para la gestión y la administración de éstas organizaciones.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Librees-ES
dc.relationhttps://revistas.unilibre.edu.co/index.php/per_ger_gestion/article/view/4552/3876
dc.sourcePerfiles Gerenciales. Gestión Social y Solidaria; Vol. 5 Núm. 1 (2016): Perfiles Gerenciales. Gestión social y solidaria; 05es-ES
dc.source2389-9697
dc.source2389-9697
dc.titleEditoriales-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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