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dc.creatorPorras Jiménez, Jaime Augusto
dc.date2018-12-07
dc.date.accessioned2022-05-25T14:29:17Z
dc.date.available2022-05-25T14:29:17Z
dc.identifierhttps://revistas.unilibre.edu.co/index.php/per_ger_gestion/article/view/4561
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/38239
dc.descriptionGeneralmente /as organizaciones socia/es y solidarias en medio de una sociedad con economía de mercado intensiva, más allá de socios, lo que aglutina son asociados, cuya responsabilidad trasciende /os importantes aportes de capital, y, entran en compromisos como constituir la forma organizativa, lo mismo que a ejercer la participación activa en la organización, a fin de cumplir su objeto social, principalmente en virtud del principio de la participación democrática de la dirección, gestión, control y vigilancia de la misma, a tal punto que entre /os asociados se cumplen diversos roles simultáneos, tales como: decisor, ejecutor y de control social de /as políticas, estrategias y servicios, lo que significa un importante reto para la gestión y la administración de estas organizaciones.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Librees-ES
dc.relationhttps://revistas.unilibre.edu.co/index.php/per_ger_gestion/article/view/4561/3885
dc.sourcePerfiles Gerenciales. Gestión Social y Solidaria; Vol. 5 Núm. 2 (2016): Perfiles Gerenciales. Gestión social y solidaria; 06es-ES
dc.source2389-9697
dc.source2389-9697
dc.titleEditoriales-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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