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dc.creatorPinilla, Carolina
dc.date2017-04-03
dc.date.accessioned2022-05-25T14:29:19Z
dc.date.available2022-05-25T14:29:19Z
dc.identifierhttps://revistas.unilibre.edu.co/index.php/per_ger_gestion/article/view/4569
dc.identifier10.18041/2389-9697/per_ger_gestion.1.2017.4569
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/38254
dc.descriptionEl 18 de febrero de 1988 un grupo de directivos de New Stetic, preocupados por ofrecer mayor bienestar a los empleados de la companla, pensaron en legalizar la natillera, en ese entonces manejada por el Departamento de Nómina, iniciaron la construcción de lo que hoy es el Fondo de Empleados. Esta idea comenzó a tomar forma gracias a las donaciones o auxilios voluntarios de algunos directivos de la Organización y a los aportes de un porcentaje del salario básico de los primeros 204 asociados.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Librees-ES
dc.relationhttps://revistas.unilibre.edu.co/index.php/per_ger_gestion/article/view/4569/3892
dc.sourcePerfiles Gerenciales. Gestión Social y Solidaria; Vol. 6 Núm. 1 (2017): Perfiles Gerenciales. Gestión Social y Solidaria; 13-15es-ES
dc.source2389-9697
dc.source2389-9697
dc.titleNewstetices-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeArtículo revisado por pareses-ES


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