The disciplinary sanction for not responding timely to the right of petition

Avella Gavidia, Edna Yasmín; García Castaño, Camilo Arturo

La sanción disciplinaria por no respuesta oportuna al derecho de petición

dc.creator	Avella Gavidia, Edna Yasmín
dc.creator	García Castaño, Camilo Arturo
dc.date	2019-06-10
dc.date.accessioned	2022-05-25T14:50:09Z
dc.date.available	2022-05-25T14:50:09Z
dc.identifier	https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/nueva_epoca/article/view/5307
dc.identifier	10.18041/0124-0013/nueva_epoca.50.2018.5307
dc.identifier.uri	http://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/39092
dc.description	The Right of Petition can be taken as one of the most common and effective ways for people to interact with the State and it is also the starting point to start general administrative action. However, on the part of the administration, it becomes a legal obligation to respond to requests according to the term established in Article 14 of the Code of Administrative Procedure and Contentious Administrative Law, replaced by statutory law 1755 of 2015, also becoming a lack of disciplinary type for the public servant or contractor of the State that until the issuance of the law 1755, was treated as a very serious fault. Despite the fact that by legal provision a sanction must be applied in the event of a timely failure to respond to a right of petition, is public sanction really sanctioned for this lack? Is it the correct measure to prevent the violation of this right? In practice, it is observed that the measure is neither effective nor effective given the large number of unanswered petitions and, in addition, the large number of guardianships presented in violation of this fundamental right. Even, what happens when the inattention to a right of petition comes from a State contractor? Is the fault sanctioned? Is the measure against an individual who temporarily provides services to the administration equally effective? It is about suitability, effectiveness and applicability of the disciplinary sanction against the timely response to the rights of petition, from a critical point of view, but especially practical, of the daily life of the public administration.	en-US
dc.description	El Derecho de Petición bien puede ser tomado como una de las formas más comunes y efectivas para que las personas interactúen con el Estado y además es el punto de partida para dar inicio a la actuación administrativa general. Ahora bien, de parte de la administración se convierte en una obligación legal responder las peticiones de acuerdo al término establecido en el artículo 14 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, sustituido por la ley estatutaria 1755 de 2015, convirtiéndose además en una falta de tipo disciplinario para el servidor público o contratista del Estado que hasta la expedición de la ley 1755, se trataba como falta gravísima. Pese a que por disposición legal se debe aplicar sanción ante la no respuesta oportuna de un derecho de petición ¿realmente se sanciona a los servidores públicos por esta falta?, ¿es la medida correcta para prevenir la vulneración de este derecho? En la práctica se observa que la medida no resulta efectiva ni tampoco eficaz dada la gran cantidad de peticiones no respondidas y, además, el gran número de tutelas presentadas ante la violación de este derecho fundamental. Inclusive, ¿Qué pasa cuando la inatención a un derecho de petición proviene de un contratista del Estado?, ¿se sanciona la falta?, ¿es igualmente eficaz la medida contra un particular que temporalmente presta servicios a la administración? Se trata de idoneidad, de efectividad y aplicabilidad de la sanción disciplinaria frente a la no respuesta oportuna a los derechos de petición, desde un punto de vista crítico, pero en especial práctico, del diario vivir de la administración pública.	es-ES
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	Universidad Libre	es-ES
dc.relation	https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/nueva_epoca/article/view/5307/4542
dc.source	Nueva Época; Núm. 50 (2018): Nueva época; 153-182	es-ES
dc.source	2745-0910
dc.source	0124-0013
dc.subject	Sanción disciplinaria	es-ES
dc.subject	Derecho de Petición	es-ES
dc.subject	Servidor Público	es-ES
dc.subject	Particular con funciones públicas	es-ES
dc.subject	Administración Pública	es-ES
dc.subject	Disciplinary sanction	en-US
dc.subject	Petition Law	en-US
dc.subject	Public Servant	en-US
dc.subject	Individual with public functions	en-US
dc.subject	Public Administration	en-US
dc.title	The disciplinary sanction for not responding timely to the right of petition	en-US
dc.title	La sanción disciplinaria por no respuesta oportuna al derecho de petición	es-ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type	Artículo revisado por pares	es-ES

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