La decadencia o renovación del discurso jurídico sindical en Colombia

Ostau de Lafont de León, Francisco Rafael

dc.creator	Ostau de Lafont de León, Francisco Rafael
dc.date	2008-06-01
dc.date.accessioned	2022-05-25T14:56:18Z
dc.date.available	2022-05-25T14:56:18Z
dc.identifier	https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/dialogos/article/view/2059
dc.identifier.uri	http://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/39907
dc.description	Les défis nationaux et internaux des sociétés du XXI siécle, qui resultent des nouveaux modéles économiques ainsi que des développements des Technologies qui leer sont propres, éxigent la création des nouveaux syndicats plus dyna- miques et capables de sádapter aux nouvelles conditions sociales et politiques. Lápparition des nouveaux schémas dórganisation du travail, largement plus souples, donc inexacts, ainsi que la deformation du code sociologique rendent pressant I ́evolution du concept classique de syndicat proper de la révolution industrelle.La question porte sur la capacité des structures sundicales á satisfaire le besoin de représentatité officielle et de collectivité des couches sociales ouvriéres en Colombia.Etant donné les derniers changements de la société colombienne depuis vuelques décennies, on asiste actuellement á la constatation du code de travail colombien. Cela confirme la dispari- tion définitive de I ́ancien modéle de syndicat dans la cociété colombienne.	en-US
dc.description	Las sociedades democráticas y globalizadas2 exigen un sindicalismo dinámico, capaz de renovarse y de afrontar los retos internos y externos que generan los nuevos modelos económicos y los avances tecnológicos. Figuras como la flexibilización de los esquemas de organización del trabajo o el uso del lenguaje en el que se le resta visibilidad a la representatividad de la clase obrera en la sociedad civil, al ubicarla como un estrato socioeconómico, hacen inminente el desarrollo de una nueva organización sindical que transforme el viejo modelo, surgido con la revolución industrial, en uno que represente el nuevo mundo laboral.El problema gira en torno a determinar si las organizaciones sindicales responden o no a la represen- tatividad gremial y política de la clase obrera colombiana, partiendo del análisis de sus estructuras organizativas y funcionales. Teniendo en cuenta las transformaciones ocurridas en la sociedad y sus efectos sobre la organización social que agremia a los trabajadores, se evidencia que las estructuras organizativas y funcionales de las agrupaciones sindicales, surgidas de la normatividad del Código Sustantivo del Trabajo, ya cumplieron el papel para el cual fueron creadas. Lo que nos permite determinar que es factible encontrarnos ante el fin del modelo sindical colombiano concebido dentro de los términos planteados por la normatividad sindical y la praxis de los dirigentes sindicales.	es-ES
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	Universidad Libre	es-ES
dc.relation	https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/dialogos/article/view/2059/1562
dc.source	Diálogos de saberes; No. 28 (2008): Núm.28 (2008):Diálogos de saberes - Edición 28.; 85 - 103	en-US
dc.source	Diálogos de saberes; Núm. 28 (2008): Núm.28 (2008):Diálogos de saberes - Edición 28.; 85 - 103	es-ES
dc.source	2619-3744
dc.source	0124-0021
dc.subject	Sindicato	es-ES
dc.subject	Organización sindical	es-ES
dc.subject	Modelo sindical	es-ES
dc.subject	Crisis del sindicalismo colombiano	es-ES
dc.subject	Syndicat	en-US
dc.subject	Organizacion syndical	en-US
dc.subject	Modèle syndical	en-US
dc.subject	Crise du sindicalismo colombien	en-US
dc.title	La decadencia o renovación del discurso jurídico sindical en Colombia	es-ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type	Artículo revisado por pares	es-ES

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