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The procedural principles of work:: harmonies and disharmonies in High Courts

Los principios procesales del trabajo:: armonías y desarmonías en las Altas Cortes

dc.creatorGoyes Moreno, Isabel
dc.creatorHidalgo Oviedo, Mónica
dc.date2021-03-02
dc.date.accessioned2022-05-25T14:58:58Z
dc.date.available2022-05-25T14:58:58Z
dc.identifierhttps://revistas.unilibre.edu.co/index.php/advocatus/article/view/4369
dc.identifier10.18041/0124-0102/a.28.4369
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/40371
dc.descriptionThe work process is often associated with certain and exclusive jurisdictions. Public service, disciplinary judgment and individual work have specific procedures that must be included in a broad concept of conflict management in labor matters. The thesis of the present text is to articulate these estancos around principles that govern them indistinctly, because in spite of the tensions between precedents of one and ano her Court, the independent or subordinate work, public or private, requires uniform solutions, that resort to developments Jurisprudentials of mandatory observance by constitutional and legal mandate. Given its procedural importance, the principle of good faith is explored, where harmony and disharmonybetween the Constitutional Court, the State Council and the Supreme Court of Justice are evident.en-US
dc.descriptionEl proceso del trabajo suele asociarse con determinadas y excluyentes jurisdicciones. El servicio público, el juicio disciplinario y el trabajo particular tienen procedimientos específicos que deben incluirse en un concepto amplio del manejo del conflicto en materia laboral. La tesis del presente texto es articular dichos estancos en torno a principios que los  rijan indistintamente, pues a pesar de las tensiones entre precedentes de una y otra Corte, el trabajo independiente o subordinado, público o privado, requiere soluciones uniformes, que recurran a desarrollos jurisprudenciales de obligatoria observancia por mandato constitucional y legal. Dada su importancia procesal,  se explora el principio de buena fe, donde resultan evidentes la armonía y desarmonías entre Corte Constitucional, Consejo de Estado y Corte Suprema de Justicia.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Librees-ES
dc.relationhttps://revistas.unilibre.edu.co/index.php/advocatus/article/view/4369/3712
dc.rightsDerechos de autor 2017 Advocatuses-ES
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0es-ES
dc.sourceAdvocatus; No. 28 (2017): Advocatus; 197-214en-US
dc.sourceAdvocatus; Núm. 28 (2017): Advocatus; 197-214es-ES
dc.sourceAdvocatus; No. 28 (2017): Advocatus; 197-214fr-CA
dc.sourceAdvocatus; n. 28 (2017): Advocatus; 197-214pt-BR
dc.source2390-0202
dc.source0124-0102
dc.subjectprocesoes-ES
dc.subjectprincipioses-ES
dc.subjectprecedentees-ES
dc.subjecttensioneses-ES
dc.subjectbuena fees-ES
dc.subjectprocessen-US
dc.subjectprinciplesen-US
dc.subjectprecedenten-US
dc.subjecttensionsen-US
dc.subjectgood faithen-US
dc.titleThe procedural principles of work:: harmonies and disharmonies in High Courtsen-US
dc.titleLos principios procesales del trabajo:: armonías y desarmonías en las Altas Corteses-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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