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ANÁLISIS DE CRITERIOS JURISPRUDENCIALES DESARROLLADOS POR LA CORTE CONSTITUCIONAL Y EL CONSEJO DE ESTADO RESPECTO DEL RÉGIMEN ESPECIAL DE PENSIÓN DE VEJEZ EN LA LEGISLACIÓN LABORAL COLOMBIANA

dc.creatorDe La Cruz Palma, Viviana María
dc.date2019-11-07
dc.date.accessioned2022-05-25T14:59:17Z
dc.date.available2022-05-25T14:59:17Z
dc.identifierhttps://revistas.unilibre.edu.co/index.php/advocatus/article/view/6034
dc.identifier10.18041/0124-0102/a.33.6034
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/40425
dc.descriptionIn accordance with article 48 of the Political Constitution of Colombia, Social Security is a mandatory public service that is provided under the direction, coordination and control of the State, in accordance with the principles of efficiency, universality and solidarity, in the terms established by law. It is recognized in the legal system as a fundamental constitutional right, complemented and strengthened by international conventions and treaties ratified by the Colombian State.  With the entry into force of the General Pension System SGP (Law 100 of 1993), the legislator sought to overcome the imbalances that existed between the different models and pension schemes, creating a comprehensive and general pension system, which allows the accumulation of time and weeks worked, and generates reciprocal relationships between the different pension administration entities in order to increase their executive efficiency and expand their coverageen-US
dc.descriptionDe conformidad con el artículo 48 de la Constitución Política de Colombia, la Seguridad Social es un servicio público de carácter obligatorio que se presta bajo la dirección, coordinación y control del Estado, en sujeción a los principios de eficiencia, universalidad y solidaridad, en los términos que establezca la Ley. Es reconocida en el ordenamiento jurídico como un derecho constitucional fundamental, complementado y fortalecido por los convenios y tratados internacionales que sobre la materia ha ratificado el Estado Colombiano.  Con la entrada en vigencia del Sistema General de Pensiones SGP (Ley 100 de 1993), el legislador pretendió superar los desajustes que existían entre los distintos modelos y regímenes pensionales, creando un sistema integral y general de pensiones, que permite la acumulación de tiempos y semanas trabajadas, y genera relaciones recíprocas entre las distintas entidades administradoras de pensiones con los fines de aumentar su eficiencia ejecutiva y de ampliar su cobertura.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Librees-ES
dc.relationhttps://revistas.unilibre.edu.co/index.php/advocatus/article/view/6034/5554
dc.rightsDerechos de autor 2019 Advocatuses-ES
dc.sourceAdvocatus; No. 33 (2019): Advocatus; 81-104en-US
dc.sourceAdvocatus; Núm. 33 (2019): Advocatus; 81-104es-ES
dc.sourceAdvocatus; No. 33 (2019): Advocatus; 81-104fr-CA
dc.sourceAdvocatus; n. 33 (2019): Advocatus; 81-104pt-BR
dc.source2390-0202
dc.source0124-0102
dc.subjectPensiónes-ES
dc.subjectRégimen de transiciónes-ES
dc.subjectPrecedente judiciales-ES
dc.subjectMontoes-ES
dc.subjectIBLes-ES
dc.subjectPensionen-US
dc.subjectTransition regimeen-US
dc.subjectJudicial precedenten-US
dc.subjectAmounten-US
dc.subjectIBLen-US
dc.titleAnalysis Of Jurisprudential Criteria Developed By The Constitutional Court And The Council Of State With Regard To The Special Old Age Pension Regime In Colombian Labor Lawen-US
dc.titleANÁLISIS DE CRITERIOS JURISPRUDENCIALES DESARROLLADOS POR LA CORTE CONSTITUCIONAL Y EL CONSEJO DE ESTADO RESPECTO DEL RÉGIMEN ESPECIAL DE PENSIÓN DE VEJEZ EN LA LEGISLACIÓN LABORAL COLOMBIANAes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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