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Un sistema universal en salud que implemente el piso mínimo de protección social, un camino para combatir la informalidad laboral

A universal health system that implements the Minimum floor of social protection, a way to combat labor informality

dc.contributorHernández Díaz, Mabel Rocío
dc.creatorGonzález Grisales, Santiago
dc.creatorMartínez Méndez, Susana
dc.date2021-01-29T18:13:42Z
dc.date2021-01-29T18:13:42Z
dc.date2020-12
dc.date.accessioned2025-04-22T22:07:04Z
dc.date.available2025-04-22T22:07:04Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10554/52640
dc.identifierhttps://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.52640
dc.identifierinstname:Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierrepourl:https://repository.javeriana.edu.co
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/89778
dc.descriptionEsta investigación presenta aspectos fundamentales para la comprensión de la relación entre el régimen subsidiado en salud y los índices de informalidad laboral, identificando cómo a través de la implementación de un Sistema de Salud Universal junto con la aplicación de medidas legislativas como el piso mínimo de protección social, se posibilita la disminución de los índices de informalidad e incrementa la cobertura para las contingencias por vejez y riesgos laborales. Se propone un sistema de salud universal, en virtud del cual, se unifique el régimen contributivo y subsidiado en el que no solo se garantice el aseguramiento, sino acceso y cobertura en la atención en salud eliminando sus barreras que preste servicios integrales a todas las contingencias y que cuente con un enfoque multisectorial para abordar los diferentes factores que afectan la salud desde el enfoque de los determinantes sociales. A partir de la revisión de literatura se presenta el estado actual de la informalidad en Colombia y las generalidades del Sistema de Salud Colombiano, partiendo del hecho que una de las causas de la informalidad en Colombia es el Régimen Subsidiado, dicho régimen está concebido bajo una serie de condiciones que se transforman en incentivos para que las personas permanezcan en la informalidad o que no encuentren viable ser trabajadores formales, en lo que tiene que ver con la protección integral que contemple adicionalmente la cobertura en pensiones y riesgos laborales.
dc.descriptionThis research presents fundamental aspects for understanding the relationship between the subsidized health regime and the indices of labor informality, identifying how through the implementation of a Universal Health System together with the application of legislative measures such as the minimum protection floor social, it is possible to decrease the informality indexes and increase the coverage for the contingencies due to old age and occupational risks. A universal health system is proposed, by virtue of which, the contributory and subsidized regime is unified in which not only insurance is guaranteed, but also access and coverage in health care eliminating its barriers that provides comprehensive services to all contingencies and that it has a multisectoral approach to address the different factors that affect health from the perspective of social determinants. Based on the literature review, the current state of informality in Colombia and the generalities of the Colombian Health System are presented, based on the fact that one of the causes of informality in Colombia is the Subsidized Regime, said regime is conceived under a series of conditions that become incentives for people to remain in the informal sector or not find it viable to be formal workers, in what has to do with comprehensive protection that additionally includes coverage in pensions and occupational risks.
dc.descriptionMagíster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social
dc.descriptionMaestría
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
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dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana
dc.publisherMaestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social
dc.publisherFacultad de Ciencias Jurídicas
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectInformalidad laboral
dc.subjectSistemas universales de salud
dc.subjectRégimen subsidiado
dc.subjectUniversalidad
dc.subjectPiso mínimo de protección social
dc.subjectDerecho fundamental a la salud
dc.subjectLabor informality
dc.subjectUniversal health system
dc.subjectSubsidized regime
dc.subjectUniversality
dc.subjectMinimum social protection floor
dc.subjectFundamental right to health
dc.subjectFundamental right to health
dc.subjectMaestría en derecho laboral y de la seguridad social - Tesis y disertaciones académicas
dc.subjectSeguridad en el empleo - Colombia
dc.subjectTrabajadores independientes - Colombia
dc.subjectRégimen subsidiado en salud - Colombia
dc.subjectTrabajo - Aspectos sociales - Colombia
dc.subjectSistemas de salud - Colombia
dc.titleUn sistema universal en salud que implemente el piso mínimo de protección social, un camino para combatir la informalidad laboral
dc.titleA universal health system that implements the Minimum floor of social protection, a way to combat labor informality
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.typeTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestría
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.coverageColombia


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