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Caso creaciones Romanella : liderando en tiempos de crisis

Romanella creations : leading in times of crisis

dc.contributorSanchez, Juliana
dc.contributorSanchez, Juliana
dc.creatorMolina Núñez, Fátima Gabriela
dc.creatorKreinter Rosembaun, Miguel Abraham
dc.date2024-02-22T13:24:22Z
dc.date2024-02-22T13:24:22Z
dc.date2023
dc.date.accessioned2025-04-22T22:08:44Z
dc.date.available2025-04-22T22:08:44Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10554/66654
dc.identifierinstname:Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierrepourl:https://repository.javeriana.edu.co
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/90259
dc.descriptionEl caso de Creaciones Romanella se enfoca en la gestión del cambio en una empresa familiar textil colombiana frente a una crisis en 2017. Con una caída del 35% en ventas y aumentos en costos de producción, la empresa enfrenta desafíos graves. Miguel, asumiendo el liderazgo, implementa cambios estratégicos, incluyendo una nueva línea de productos y transformación digital. Enfrenta resistencias y problemas de comunicación, pero mejora estos aspectos para alinear al equipo con la visión renovada y logra una adaptación exitosa.
dc.descriptionThe case of Creaciones Romanella focuses on managing change in a Colombian family textile business during a crisis in 2017. Facing a 35% drop in sales and increased production costs, the company confronts severe challenges. Miguel, taking over leadership, implements strategic changes, including a new product line and digital transformation. He faces resistance and communication issues, but improves these aspects to align the team with the renewed vision, achieving successful adaptation.
dc.descriptionMagíster en Administración de Empresas
dc.descriptionMaestría
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana
dc.publisherMaestría en Administración de Empresas - MBA
dc.publisherFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectEmpresa textil colombiana
dc.subjectCrisis 2017
dc.subjectGestión del cambio
dc.subjectLiderazgo empresarial
dc.subjectTransformación digital
dc.subjectResistencia organizacional
dc.subjectColombian textile company
dc.subject2017 crisis
dc.subjectChange management
dc.subjectBusiness leadership
dc.subjectDigital transformation
dc.subjectOrganizational resistance
dc.subjectMaestría en administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
dc.subjectIndustria textil - Aspectos económicos - Bogotá (Colombia)
dc.subjectPlanificación estratégica
dc.subjectCambio organizacional
dc.titleCaso creaciones Romanella : liderando en tiempos de crisis
dc.titleRomanella creations : leading in times of crisis
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.typeTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestría
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.coverageColombia
dc.coverageCundinamarca (Colombia)
dc.coverageBogotá, D.C. (Bogotá, Colombia)
dc.coverageBogotá (Colombia)


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