Mostrar el registro sencillo del ítem

La responsabilidad social empresarial una herramienta hacia la paz en Colombia

dc.contributorVilla Castaño, Lida Esperanza
dc.creatorVillamarin Mor, Luis Francisco
dc.date2016-10-07T20:27:58Z
dc.date2020-04-16T18:23:01Z
dc.date2016-10-07T20:27:58Z
dc.date2020-04-16T18:23:01Z
dc.date2016
dc.date.accessioned2025-04-22T22:09:22Z
dc.date.available2025-04-22T22:09:22Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10554/18980
dc.identifierhttps://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.18980
dc.identifierinstname:Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierrepourl:https://repository.javeriana.edu.co
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/90432
dc.descriptionEl presente trabajo da cuenta de los lineamientos pedagógicos y del enfoque que deben realizar las empresas por medio de su Responsabilidad Social como herramienta de construcción de una cultura de paz. Lo anterior por medio de las Cajas De Compensación Familiar las cuales asumirán junto con las empresas el rol fundamental de ser gestores de paz. La cultura de paz será un compromiso adquirido de forma voluntaria por parte de las entidades privadas para crear condiciones óptimas de inclusión y bienestar social.
dc.descriptionThe following investigation potrays the pedagogy that enterprises must include in their social responsability actions, these seen as a peace building tool. The way in which enterprises could help to make a peace culture is by the compensation funds acting as peace managers. Peace culture will be seen as a voluntary commitment to make possible the social inclusión and the well-Being of the public.
dc.descriptionMagíster en Política Social
dc.descriptionMaestría
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana
dc.publisherMaestría en Política Social
dc.publisherFacultad de Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectPaz positiva
dc.subjectPedagogía
dc.subjectResponsabilidad social empresarial de paz
dc.subjectAgente
dc.subjectCultura corporativa de paz
dc.subjectPositive peace
dc.subjectPedagogy
dc.subjectPeace corporate social responsability
dc.subjectAgent
dc.subjectCorporate peace culture
dc.subjectMaestría en política social - Tesis y disertaciones académicas
dc.subjectResponsabilidad social de los negocios - Colombia
dc.subjectPaz - Colombia
dc.subjectResponsabilidad social de los negocios - Colombia
dc.titleLa responsabilidad social empresarial una herramienta hacia la paz en Colombia
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.typeTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestría
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


Ficheros en el ítem

FicherosTamañoFormatoVer

No hay ficheros asociados a este ítem.

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem