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La relación entre las habilidades de la alta gerencia, la gerencia media y la orientación emprendedora de la empresa

The relationship between the skills of top management, middle management and the entrepreneurial orientation of the company

dc.contributorDe la Vega Vallejo, Roberto
dc.contributorDe la Vega Vallejo, Roberto
dc.creatorCastillo Osorio, Juan Guillermo
dc.date2024-11-07T16:29:03Z
dc.date2024-11-07T16:29:03Z
dc.date2018-11-28
dc.date.accessioned2025-04-22T22:09:32Z
dc.date.available2025-04-22T22:09:32Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10554/68653
dc.identifierinstname:Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierrepourl:https://repository.javeriana.edu.co
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/90474
dc.descriptionEsta tesis explora cómo las habilidades políticas de los altos directivos influyen en la gerencia media de manera que afecta la capacidad de una empresa en la adopción de orientación empresarial. La investigación plantea que la capacidad de desarrollo de las habilidades politicas, junto con la habilidad de motivar al equipo y establecer una comunicación efectiva entre los diferentes niveles de la organización, son factores clave para fomentar una mayor orientación emprendedora. Esta investigación es de tipo cualitativa y se basa en entrevistas, las cuales fueron atendidas por 29 gerentes de rango alto y medio en Bogotá, Colombia. Las preguntas se elaboraron con base en la teoría referenciada en este documento, se verificó su validez, comprensión y confiabilidad, y se tradujo de nuevo del inglés al español.
dc.descriptionThis thesis explores how the political skills of top managers influence middle management in ways that affect a company's ability to adopt entrepreneurial orientation. The research suggests that the capacity to develop political skills, along with the ability to motivate the team and establish effective communication between the different levels of the organization, are key factors to foster a greater entrepreneurial orientation. This research is qualitative and is based on interviews, which were attended by 29 high- and middle-ranking managers in Bogotá, Colombia. The questions were developed based on the theory referenced in this document, their validity, understanding and reliability were verified, and they were translated again from English to Spanish.
dc.descriptionMagíster en Administración de Empresas
dc.descriptionMaestría
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana
dc.publisherMaestría en Administración de Empresas - MBA
dc.publisherFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectHabilidades políticas
dc.subjectComunicación
dc.subjectMotivación
dc.subjectOrientación emprendedora
dc.subjectPolitical skills
dc.subjectCommunication
dc.subjectMotivation
dc.subjectEntrepreneurial orientation
dc.subjectMaestría en administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
dc.titleLa relación entre las habilidades de la alta gerencia, la gerencia media y la orientación emprendedora de la empresa
dc.titleThe relationship between the skills of top management, middle management and the entrepreneurial orientation of the company
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.typeTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestría
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.coverage2018


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