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¿Cómo entender jurídicamente en Colombia el trabajo digital?

How should Digital Work be legally understood in Colombia?

dc.contributorValdivieso Rueda, Diego Felipe
dc.contributorDuarte González, Luz Ángela
dc.creatorZuleta Martinez, Diana
dc.creatorCortés Mateus, Francisco Jose
dc.creatorAmaya Rodríguez, Paola Andrea
dc.date2020-08-04T12:51:31Z
dc.date2020-08-04T12:51:31Z
dc.date2020-05-26
dc.date.accessioned2025-04-22T22:11:50Z
dc.date.available2025-04-22T22:11:50Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10554/50594
dc.identifierhttps://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.50594
dc.identifierinstname:Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierrepourl:https://repository.javeriana.edu.co
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/90661
dc.descriptionEl objeto del analizar, si el trabajo digital podría considerarse como una modalidad de trabajo subordinado o dependiente, de prestación de servicios independientes, o si corresponde a una modalidad nueva y autónoma, diferente a las que actualmente conocemos.
dc.descriptionThe purpose of this document is to analyze if digital work could be construed as subordinated employment, indepeenden services or if it corresponds to a new and autonomous type of work different to the ones currently known.
dc.descriptionMagíster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social
dc.descriptionMaestría
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
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dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana
dc.publisherMaestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social
dc.publisherFacultad de Ciencias Jurídicas
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectTrabajo digital
dc.subjectContrato de trabajo
dc.subjectPrestación de servicios
dc.subjectTeletrabajo
dc.subjectPlataformas digitales
dc.subjectSubordinación
dc.subjectAutonomía
dc.subjectIndependencia
dc.subjectDigital work
dc.subjectEmployment contract
dc.subjectServices
dc.subjectTelework
dc.subjectDigital platforms
dc.subjectSubordination
dc.subjectAutonomy
dc.subjectIndependency
dc.subjectMaestría en derecho laboral y de la seguridad social - Tesis y disertaciones académicas
dc.subjectTrabajo virtual - Colombia
dc.subjectContrato de trabajo - Legislación - Colombia
dc.title¿Cómo entender jurídicamente en Colombia el trabajo digital?
dc.titleHow should Digital Work be legally understood in Colombia?
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.typeTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestría
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.coverageColombia


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