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Autonomy as a psychosocial factor for employees, and the incidence of the bourgeois economic model in the development of autonomy

dc.contributorDíaz Amado, Eduardo
dc.contributorGutiérrez Escobar, Laura María
dc.creatorGuevara Botero, Fernando
dc.date2021-07-12T20:54:49Z
dc.date2021-07-12T20:54:49Z
dc.date2021-06-29
dc.date.accessioned2025-04-22T22:12:18Z
dc.date.available2025-04-22T22:12:18Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10554/54729
dc.identifierhttps://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.54729
dc.identifierinstname:Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierrepourl:https://repository.javeriana.edu.co
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/90790
dc.descriptionDurante años, la bioética se enfocó, principalmente, en abordar dilemas éticos enmarcados en las prácticas médicas. Sin embargo, en su proceso de desarrollo y por la necesidad de reflexionar sobre temas de carácter interdisciplinario, la bioética se vio abocada a explorar en otros lugares donde también surgen dilemas éticos en los que se generan situaciones que ponen en riesgo fenómenos vitales. Uno de los fenómenos problemáticos ha sido el de la salud de los empleados en condiciones laborales problemáticas. En contraste con aquellos factores psicosociales a los que la legislación colombiana obliga a monitorear y proteger, hay un factor que impacta en el bienestar psicosocial, y que nuestra legislación no aborda: el modelo económico en el cual se enmarca una sociedad, y, para el caso de la sociedad colombiana, el marco es el capitalismo, que, por su propia naturaleza y como metafactor psicosocial, tiende a entorpecer el desarrollo del sentido de la autonomía de las personas. El lector encontrará a continuación un elemento empírico que se suma y se conjuga con la especulación filosófica, una encuesta sobre condiciones psicosociales aplicada a 110 trabajadores de la ciudad de Bogotá en el año 2016, como parte de un proyecto de investigación realizado por el emprendimiento Modelo Vórtice, y que refleja en sus resultados la incidencia del capitalismo en el desarrollo de la autonomía.
dc.descriptionTrabajadores / Empleados
dc.descriptionFor years, bioethics focused mainly on addressing ethical dilemmas framed in medical practices. However, in its development process and due to the need to reflect on interdisciplinary issues, bioethics was forced to explore in other places where ethical dilemmas also arise in which situations that put vital phenomena at risk are generated. One of the problematic phenomena has been that of the health of employees in problematic working conditions. In contrast to those psychosocial factors that Colombian legislation requires to monitor and protect, there is a factor that impacts psychosocial well-being, and that our legislation does not address: the economic model in which a society is framed, and, for the In the case of Colombian society, the framework is capitalism, which, by its very nature and as a psychosocial metafactor, tends to hinder the development of people's sense of autonomy. The reader will find below an empirical element that is added and combined with philosophical speculation, a survey on psychosocial conditions applied to 110 workers in the city of Bogotá in 2016, as part of a research project carried out by the Modelo enterprise Vortex, and that reflects in its results the incidence of capitalism in the development of autonomy.
dc.descriptionMagíster en Bioética
dc.descriptionMaestría
dc.descriptionhttps://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000003551
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana
dc.publisherMaestría en Bioética
dc.publisherInstituto de Bioética
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectAutonomía
dc.subjectTrabajo
dc.subjectSalud integral
dc.subjectCapitalismo
dc.subjectPoder
dc.subjectAutonomy
dc.subjectWork
dc.subjectIntegral health
dc.subjectCapitalism
dc.subjectPower
dc.subjectMaestría en bioética - Tesis y disertaciones académicas
dc.subjectCapitalismo - Bogotá (Colombia)
dc.subjectPoder corporativo - Bogotá (Colombia)
dc.subjectAutonomía - Bogotá (Colombia)
dc.titleLa autonomía como factor psicosocial de los empleados, y la incidencia del modelo económico burgués en el desarrollo de la autonomía
dc.titleAutonomy as a psychosocial factor for employees, and the incidence of the bourgeois economic model in the development of autonomy
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.typeTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestría
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.coverageColombia
dc.coverage2016
dc.coverageBogotá (Colombia)


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