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Diseño de un modelo estratégico de medición que incorpora los elementos claves de sostenibilidad asociados a la gestión organizacional

dc.contributorFúquene Retamoso, Carlos Eduardo
dc.creatorAlarcón Villamizar, Jenifer Estefanía
dc.date2013-01-21T20:14:46Z
dc.date2014-10-09T04:23:32Z
dc.date2016-01-13T21:01:51Z
dc.date2020-04-16T17:57:22Z
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dc.date2020-04-16T17:57:22Z
dc.date2012
dc.date.accessioned2025-04-22T22:13:25Z
dc.date.available2025-04-22T22:13:25Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10554/2706
dc.identifierhttps://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.2706
dc.identifierinstname:Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierrepourl:https://repository.javeriana.edu.co
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/91080
dc.descriptionDada la importancia que ha tomado el concepto de sostenibilidad en la actualidad las empresas están decidiendo aplicar un enfoque más sostenible en la gestión empresarial y sus operaciones (Montabon et al., 2006). Con el objetivo de vincular la gestión estratégica de la organización con los elementos claves de sostenibilidad, este trabajo presenta el diseño de un modelo de dimensión el cual evalúa el rendimiento de las empresas a lo largo de las tres dimensiones de la sostenibilidad económica, ambiental y social. En primera instancia se seleccionaron los indicadores generales para medir cada aspecto de sostenibilidad, obteniendo cuatro indicadores para el aspecto económico, siete para el aspecto ambiental y cinco para el aspecto social. La asignación de los pesos de los indicadores se realizó mediante la metodología AHP, con la que se obtuvo finalmente los tres indicadores agregados: ambiental (IA), social (IS) y económica (IE) y por ultimo a un Indicador Global Compuesto de Sostenibilidad (IGCS). Se realizó el caso de estudio con ARVILL Ltda. empresa colombiana del sector metalmecánico, se evaluó la compañía los años de 2008 a 2011 y se comparó contra otras empresas latinoamericanas del sector. La validación del modelo se realizó por medio de la comparación entre los resultados de este modelo y otro modelo de sostenibilidad existente, llegando a la conclusión que el modelo presentado en la tesis queda validado ya que genera conclusiones apropiadas y generales para una empresa.
dc.descriptionGiven the importance that has taken the concept of sustainability today companies are deciding to apply a more sustainable approach to business management and operations (Montabon et al., 2006). In order to link the strategic management of the organization with the key elements of sustainability, this paper presents the design of a scale model which evaluates the performance of companies along the three dimensions of economic, environmental and social. Firstly general indicators were selected to measure every aspect of sustainability, earning four indicators for the economic, seven for the environmental aspect and five for the social aspect. The allocation of the weights of the indicators was performed by AHP methodology, with which was finally obtained the three aggregate indicators: environmental (IA), social (IS) and economic (IE) and finally to a Global Composite Indicator of Sustainability (IGCS). We conducted a case study with Colombian company Ltda Arvill the metallurgical industry, the company evaluated the years from 2008 to 2011 and compared against other Latin American companies in the sector. Model validation was performed by comparing the results of this model and other existing sustainability model, concluding that the model presented in the thesis is validated by generating appropriate and general conclusions for a company.
dc.descriptionMagíster en Ingeniería Industrial
dc.descriptionMaestría
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana
dc.publisherMaestría en Ingeniería Industrial
dc.publisherFacultad de Ingeniería
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectDesarrollo sostenible
dc.subjectIndicadores de sostenibilidad
dc.subjectIndicador compuesto
dc.subjectSustainable development
dc.subjectSustainability indicators
dc.subjectComposite indicator
dc.subjectIndicadores de gestión
dc.subjectDesarrollo sostenible
dc.subjectOrganización y Administración
dc.subjectMaestría en ingeniería industrial - Tesis y disertaciones académicas
dc.titleDiseño de un modelo estratégico de medición que incorpora los elementos claves de sostenibilidad asociados a la gestión organizacional
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.typeTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestría
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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