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Aspectos de la reforma en materia de procedimiento laboral (Ley 1149 de 2007)

dc.creatorRuíz Alarcón, Ruth Adriana
dc.date2010-07-12
dc.date.accessioned2020-08-20T20:05:46Z
dc.date.available2020-08-20T20:05:46Z
dc.identifierhttps://revistas.unab.edu.co/index.php/sociojuridico/article/view/990
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/9494
dc.descriptionEste artículo comenta los diferentes aspectos del procedimiento laboral reformados por la ley 1149 de 2007 los cuales necesariamente se encuentran ligados con el principio de la oralidad.Palabras clave: Excepciones, incidentes, Oralidad y publicidad, Audiencias, Notificación de providencias, Juez director del proceso, Apelación de sentencias, Consulta como grado de jurisdicción, Analogía, Régimen de transición y vigencia.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUNABes-ES
dc.relationhttps://revistas.unab.edu.co/index.php/sociojuridico/article/view/990/964
dc.sourceTemas Socio-Jurídicos; Vol. 26 No. 54 (2008): Temas Socio-Jurídicosen-US
dc.sourceTemas Socio-Jurídicos; Vol. 26 Núm. 54 (2008): Temas Socio-Jurídicoses-ES
dc.source2590-8901
dc.source0120-8578
dc.titleAspectos de la reforma en materia de procedimiento laboral (Ley 1149 de 2007)es-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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