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Sistema de gestión y aplicación de evaluación de desempeño laboral en las organizaciones

Management system and application of Labor performance evaluation in organizations

dc.contributorMedina Garcia, Víctor Hugo
dc.creatorJiménez Ávila, Edwin Fabián
dc.creatorPrada Quintana, Yaxon Yovani
dc.date2023-01-03T03:10:21Z
dc.date2023-01-03T03:10:21Z
dc.date2022-11-24
dc.date.accessioned2025-04-29T21:37:58Z
dc.date.available2025-04-29T21:37:58Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/11349/30600
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/94950
dc.descriptionActualmente realizar evaluaciones de desempeño laboral, es una actividad frecuente dentro de las organizaciones, puesto que permiten conocer el rendimiento y productividad de cada uno de sus miembros con el fin de implementar planes de mejora enfocados en los objetivos empresariales y poder realizar un feedback personalizado a cada colaborador, por ello surge la necesidad de agregar valor a este tipo de evaluaciones para cambiar la perspectiva que se tiene de las mismas y que no se conviertan en un proceso más sin relevancia. Este proyecto se enfoca en el desarrollo de un prototipo para un sistema de gestión y aplicación de evaluaciones de desempeño laboral, el cual permita integrar las etapas que componen el proceso de aplicación de evaluaciones de desempeño laboral como lo son: la planeación, ejecución, revisión, toma de decisiones y retroalimentación con el fin de centralizar el desarrollo de las mismas y optimizar sus resultados. Uno de los objetivos a largo plazo de la implementación del sistema propuesto es generar tanto en los colaboradores como en la parte administrativa de recurso humano la confianza en esta herramienta, como un aliado estratégico en el proceso de evaluación de desempeño que apoye el desarrollo profesional y la toma de decisiones las cuales concluyen en el cumplimiento de objetivos de la organización e incremento de la productividad.
dc.descriptionCurrently carrying out job performance evaluations is a frequent activity within organizations, since they allow knowing the performance and productivity of each of its members in order to implement improvement plans focused on business objectives and be able to carry out personalized feedback. to each collaborator, for this reason the need arises to add value to this type of evaluations to change the perspective of them and that they do not become one more process without relevance. This project focuses on the development of a prototype for a job performance evaluation management and application system, which allows integrating the stages that make up the process of applying job performance evaluations, such as: planning, execution, review, decision making and feedback in order to centralize their development and optimize their results. One of the long-term objectives of the implementation of the proposed system is to generate trust in this tool, both in the collaborators and in the administrative part of human resources, as a strategic ally in the performance evaluation process that supports professional development and making decisions which conclude in the fulfillment of the organization's objectives and increased productivity.
dc.formatpdf
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.rightsCC0 1.0 Universal
dc.rightshttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/
dc.rightsOpenAccess
dc.rightsAbierto (Texto Completo)
dc.subjectDesempeño
dc.subjectRetroalimentación
dc.subjectEvaluación
dc.subjectDesarrollo profesional
dc.subjectRecurso humano
dc.subjectEspecialización en Proyectos Informáticos - Tesis y disertaciones académicas
dc.subjectAdministración industrial - Toma de decisiones
dc.subjectAdministración de personal
dc.subjectCapacitación de empleados
dc.subjectEvaluación del trabajo
dc.subjectRendimiento laboral - Mediciones
dc.subjectPerformance
dc.subjectFeedback
dc.subjectEvaluation
dc.subjectProfessional development
dc.subjectHuman resources
dc.titleSistema de gestión y aplicación de evaluación de desempeño laboral en las organizaciones
dc.titleManagement system and application of Labor performance evaluation in organizations
dc.typebachelorThesis
dc.typeMonografía
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f


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